あなたのみた間接的アプローチ（http://www.hatena.ne.jp/1062858165）の実例。おれはこういうの（http://love.2ch.net/test/read.cgi/pure/1062805473/29の第三パラグラフ、「飲み屋の、、」）がそうだと思うのですが。あなたのものでなくても、他の人の実例ならかまいません。理論やしくみ、概論や一般論、大学の教科書や講義レジュメ丸写しなどは遠慮致します。

　URLはダミーです。

　日常レベルの間接的アプローチは、それこそ日々行っているわけで、実例だらけと言えるかもしれませんね(笑)

　間接的アプローチのキモは、相手の予測していないところから崩していくことに有るわけで…。

　たとえば、「結婚して」と迫る代わりに「できちゃったかも…(はぁと」と言うのも、相手によっては立派な間接的アプローチとなりえますよね。

　結婚披露パーティーでは、よく聞く話ですね(笑)

　(失敗すると破局が待っているかも。くわばらくわばら)

　あるいは、問題を解決することが出来ずに落ち込んでいる人を直接励ます代わりに、さりげなく段取りを整えてあげることにより、自分の力で解決できたと錯覚させて、間接的にその人を立ち直らせることもあります。

　(アフターケアがないと過信で終わりますけど)

　これも、人材育成の手法として、多くの組織で実際に行われていることでしょう。

　(人材育成セミナーで教えてもらったような覚えがあります)

　更には、公共事業の入札に勝利する為、真摯な企業努力による価格提示で正面から勝負する代わりに、担当者を料亭に(以下、自粛)

　…失礼しました。

　ちなみに例題として挙げられていた「飲み屋の愛子さんが〜」の例はビミョーなところですね。

　同僚のアカナさんが黙って待っているのは、結果として間接アプローチたりうるか判断に迷うところです。

　愛子さんがアカナさんの態度の理由に気づきつつ、それに甘えているのならば、間接的アプローチの前提は崩れます。(最初から最終決戦用戦力として、正面作戦の戦略に含まれているかもしれませんし)

　もちろん、そんなことに関係なく、良い話だと思いました。