有限会社を立ち上げて今年で5年目になります。今まで雇用保険と労災に入っていなかったのですが、4月から入る事にしました。必要提出書類の雛形や入るまでの流れを詳しく教えてください。また、事務所が二つあり、会社としては10名以上従業員がいますが、各事務所では10名未満になります。その場合就業規則は必要ないのでしょうか？また、ほとんどの従業員がフレックスタイムで働いているのでフレックスタイムの企業の就業規則の作成例を教えてください。今後就業規則も作成しなければならないので、よろしくおねがいします。