社内で仲良くなった後輩女子社員に、男性先輩社員が付き合いを申し込むのはセクハラにあたりますか?もちろん、両方とも独身でかつ、特に上司・部下の関係もないという前提でお願いします。また、(当然ながら)仕事上の立場を利用した強要めいたことも一切なく、「好きです。僕と付き合ってください。」という、よくありがちな告白をした程度という想定とします。
質問された条件ではセクハラには該当しないと思います。
しかしながら、しつこく交際を迫ったりすることはセクハラですね。
社内で交際するにあたって、節度ある交際を続けることが好ましいと思います。
セクハラかどうかは不快と感じるかを基準に判断されるそうです。
ただ、ここの例だと、
「食事やデートに執拗に誘う」
などとなっているので、一般的にしつこいなぁと思われるレベルでなければ問題ないのでは?
二・三回断られたらあきらめるとか・・・
セクハラの構成要件としては、「性的な言動がある」「それが相手の意に反している」「職場の」「労働条件について不利益を受けるか、就業環境を悪化させるか」があげられます。(抜粋)
別の質問のケースと同じリンクですが、この場合は相手の女子社員がそれを不快に思った場合にその先輩と顔をあわせずらくなる等の就業環境の悪化が起こる可能性があるためセクハラとなる可能性があります。
具体的な回避方法としては、いきなり交際を申し込むのではなく、飲み会やコーヒーでも一緒に飲みに行ったりしつつ相手の反応を見極め、だんだんと仕事を超えた仲になっていくのがよいのではないでしょうか?
そもそも飲み会やコーヒー程度も付き合ってくれないようでは脈はないに等しいと思いますのでその時点で引いておけば間違いは起こらないでしょう。
わたしの経験上、この男性社員はかなり「不用心」という感じがします。上の立場にあり、女性社員が「断りにくい」という状況にナイーブすぎると思うからです。
対応としては、「その気はない」「趣味じゃないんで」(これはないと思いますが)といったストレートなお断りではなく、「今は仕事に没頭したいから」というように遠まわしに断り、その後「理不尽を被った」ときに法的な問題、「セクハラ」として該当機関へ相談なさるのが良いかと思われます。こういった場合、「対応(アサーション)」後の状況に応じて「事後的に」また「対応」する、という「事後的判断」で対処するのが得策ではないでしょうか。
ごもっともですね。(ちなみに、”ナイーブじゃなさすぎる”の間違いですよね?、細かいですが、質問自体、ナイーブな内容なので。)
それがセクハラなら、この世の中で結婚するのは不可能でしょう。あまりにも、純情すぎるのではないでしょうか。それと、あまりにも露骨なので、今度食事でもしませんか程度のほうが良いのでは。
なるほど、sami624さんはちなみに男性でしょうか。これまでの回答とはトーンの異なる回答ですね。
http://www.hatena.ne.jp/1116038150#
人力検索はてな - セクハラについて、もう一つ質問です。 社内で仲良くなった後輩女子社員に、男性先輩社員が付き合いを申し込むのはセクハラにあたりますか?もちろん、両方とも独身でかつ..
前回の回答は、「女性の立場」で「付き合いを申し込まれた」と仮定した場合を想定してました。
男性の立場からみると、情緒的な交流能力が試されるのかもしれません。「場の空気を読む」ことに近いというか、ストレートに交際を申し込まず「それとなく伝えて相手の反応をみて判断する」というようなことです。
ごもっともですね。akkatoneさんは女性でしょうか。”情緒的な交流能力”とはなかなかな表現ですね。ただ、女性からしても男性からしても、相手の反応を見て判断したつもり、だが実際は勘違い、なんてことも世間では結構多そうに見えますね。”情緒的な交流能力”というのが、誰でも身に付けられる当たり前の能力であることを信じています。
http://jiten.www.infoseek.co.jp/Kokugo?pg=result_k.html&col=...
国語 英和 和英 カタカナ 漢字 - Infoseek マルチ辞書
URLはダミーです。 ごめんなさい。
たまたま、同じ会社の社員だった
たまたま、入社年度から先輩・後輩の関係だった
と言うだけですよねェ。
特に仕事上の立場を利用した訳ではないのならば、
何をもってして“セクハラ”と言うのでしょうか?
“相手が嫌がるのに何度も強引に”と言うのならば
相手から「セクハラ」と言われてもしかたがないと
思いますが、単に告白しただけでセクハラになる????
確かに嫌いな人からそんな告白をされたらイヤですが、
セクハラにはならないと思います。 もしその相手に
「それはセクハラになる」と言われているのならば、
その程度しか考える事ができない人なのでは?
考え過ぎ、被害妄想過ぎと言う気がしますけれども。
今の若い人達って、こんな事(単に告白するだけ)でも
悩んでしまうのでしょうかと、思う40代の♀でした。
って事は、例えば中学時代に憧れる人の下駄箱に手紙
を入れるのも、セクハラなの? 今の時代って????
では
そうですよね。ただ、公共の場、特に生活のためにそこにほぼ毎日のように来なければならない職場という場所について、女性が安心して過ごせる・働ける場所であることを望むのは当然のことかと思います。そして一般的に女性の不安の方が男性よりも多く、しかも中には女性から見てもナイーブ過ぎる女性もいるかと思います。そういう人を考え過ぎ、被害妄想過ぎと捉えて済ましてしまうのも何かすっきりしないような・・・。やはり職場の”仲間”なのだからある程度は融通利かせても良いのかな、という気もします。ただ、どう融通利かせればよいのか、相手の女性によっても変わるので、男性としては戸惑うことも多いです・・・・。
セクハラ110番
セクハラにはあたりません。
ただ、相手女性が男性の事を生理的に受け付けなく、告白されたのが精神的苦痛だったとすればセクハラになるようです。
また、交際を断られた男性側がしつこく言い寄ったり、つきまとうと間違いなくセクハラになります。
念のため「これってセクハラになるのかな?だったら無かったことにして。」とか言った方が無難かも。。。
そうですか。告白自体が精神的苦痛になることがあるのですか。難しいですね。参考にいたします。
♂です。
42歳独身。
ウインドやってサーフィンやって、自分ではまだまだ若いぜ青春真っ盛りと思ってる。→体力はかなり落ちるものの…。
でっ、本題ですが、今までの経験上女性は全くの安牌みたいな男性は駄目なんですよ。一寸危険な感じがする男性であり、それとなく優しさがあり、秘密が守れる人。こういうのが好きなタイプが多い。
逆に、覇気がなく個性もなく指示待ち族でこれといったものがない男性は駄目ですね。男性も女性も同じで、あの娘が言うから仕方ないか…と思っても、あんたが言ったら不愉快という事がある。
要は、一般受けしないような性格になると、何をしても相手から不愉快と思われ、無用な軋轢が生じてしまうのです。これが異性の場合はセクハラと成るのです。
今日帰りに食事し・な・い♪…でっ、断られたら、あっごっめぇ~んっ…程度の感じで接していれば問題ないのですよ。但し、あまり軽すぎるタッチだと、遊びと思われるので、相手の顔色を伺いながら、微妙なバランスで声をかけるのが必要なんです。
ごもっともな意見です。
みなさんいろいろ、ありがとうございました。おおよその世間の良識は把握できましたのでここで締め切らせてもらいます。
ごもっともです。