教えてください。研修ネタを探しております。

ご参考になるかは分かりませんが、私はこのような経験がございます。

ある50本の棒で組み立てられた、立体図形があります。

これを5チームずつに分けて、チーム毎に再現するというものです。チームメンバーがそれぞれの役割を決め、分担しチームの方針を決定する。そして・・。

最終的には、ほぼ不可能であるという結論ですが、各チームが協力すれば全チーム成功するはずであるという、少し望んでいらっしゃる内容とは異なるかもしれませんが、会社の成功を優先する思考や集団意思決定における優先順位については学ぶことができると思います。

「グループ討論」というのはいかがでしょうか。素材は何でもよいので時事ネタなどを提供し、「賛成側」「反対側」「それを審査する側」としてそれぞれグループ（少人数：１グループにつき３～５人程度）に分けて討論させるのです。討論の後、「審査する側」が「賛成」「反対」のいずれが説得力あったかで軍配をあげます。できればこれを行う前に、討論を「賛成」「反対」「裁判官」を１人ずつで実施させ、その後に行うと効果が参加者間で実感でき、よりいいでしょう。これは現在私が通う法学部でゼミ形式で実施されています。

http://homepage3.nifty.com/tanningaku/s3(lhr).htm#LHR2:detail]

コンセンサスゲームですね

「若い女性と水夫」など、有名すぎますでしょうか。

昔このセミナーを受けたことがあります。

ご質問の研修内容に似ているのでは思いました。