IT系で優秀な人材を採用するのに優れている求人サイトを教えてもらえませんか?


FIND-JOBや地域誌のタウンワークを使っていますが、こうするといい人が獲得できるよと言うアドバイスをお願いします。

派遣社員という方法でも可です。
人材獲得に困っていますのでよろしくお願いします。

募集人員はシステム開発とマーケティングです。

回答の条件
  • URL必須
  • 1人2回まで
  • 登録:
  • 終了:--
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。

回答2件)

id:poy No.1

回答回数93ベストアンサー獲得回数1

ポイント10pt

http://www.hatena.ne.jp/1131161507#

人力検索はてな - IT系で優秀な人材を採用するのに優れている求人サイトを教えてもらえませんか? FIND-JOBや地域誌のタウンワークを使っていますが、こうするといい人が獲得できるよと言う..

私の知人でIT専門の人材派遣(大手に派遣中)を行っている人がいますが、よろしければご紹介しましょうか?

id:yamjun No.2

回答回数65ベストアンサー獲得回数0

ポイント40pt

http://employment.en-japan.com/

転職はエンジャパンの転職サイト [en]社会人の転職情報

御社の場所にもよりますが、私の場合は首都圏だとエンジャパンが良かったです(関西にも強いみたいです)。


ネット系の求人媒体はほどんと試しましたが、これが一番堅い印象です。おそらく登録者に書かせる内容の多さが、ある種のハードルになっていると思われます。

IT系にも強いと思いますし、価格は安くはないですが、面接単価は一万円を切ると思います。


タウンワークをはじめとした、フリーペーパーでは社員は採用できません。年間一千万円ほど求人媒体につかっている私の感想です。

コメントはまだありません

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

回答リクエストを送信したユーザーはいません