サイト運営をしています。1日800～1000の訪問者を持っているセグメント化された小さいサイトなのですが、このサイト内で求人情報を有料で掲載しようと計画しています。何か許可や届出が必要なのでしょうか？？法律に触れるような事はしたくないので教えて下さい。

求人情報を表示するだけなら何も届け出は必要ありません。

ただ、報酬が発生するのであれば個人事業開業（または法人設立）の届け出はする必要があります。

http://o-siro.com/002.html

求人掲載については法律上は特に必要ありませんが、事業所得を得ることになりますので事業の届け出はしておいたほうがいいでしょう。

http://q.hatena.ne.jp/

>掲載項目や内容などの責任は問われるのでしょうか？なぜなら

>IDとPASSを業者に発行するので、内容は相手まかせとなってし

>まうのです。弊社での内容のチェック業務などはやらないつも

>りです

　違法性のある内容である場合は責任を問われる可能性があります。　掲示板の発言に対して管理者が責任を問われることがあるのと同じことです。

　例えば、不法就労を誘引する目的があると知っている、または容易に推測できる求人を掲載している場合には入管法73条の2により不法就労斡旋として処罰対象となる可能性があるかとおもわれます。

http://www.houko.com/00/02/S26/319.HTM

　いわゆる注意義務があると思われますので、一般的なレベルで管理をすることが望まれます（例えば、上のような違法行為目的であると思われる求人情報が掲載されていれば削除する、他者の権利を侵害する等の理由で削除要求があった場合に対応する等。　積極的な管理は必要ありませんが、常識的な範囲での管理は必要と言うことです）