30代のある友人（男）が就職するたびに解雇されてしまいます。
業種を変えているわけではなく、一定の業種に応募しては採用されるのですが、試用期間内に解雇されます。
もともと仕事熱心なタイプではなく、会社に忠実なタイプではありませんが、特に反抗的なわけでもなく、友人も多く性格も普通の穏やかな人です。
自分の周囲では、解雇される人間をかつて見たことがなく、解雇はよほどのことがあった場合だろうと思ってきたので、友人として心配になると同時に不思議でもあります。
人格的に破綻が見えず、サラリーマンとしてもそう大きな問題点が見えないのに、こんなに解雇が続く（６社連続くらい）場合、どこに問題があるケースが考えられると思いますか？
それとも今の会社は皆そんな状況なのですか？
46
45
sprout-seed
2pt
nanota
単に仕事の能力が劣っている、ということはないですか。
私の周りで見かける人で解雇されるような人は、キャラ的に浮いてしまってるか仕事が出来ないか、どちらかがほとんどです。そのほかの理由ってあまり見かけません。
試用期間内に解雇されるとのことですが、雇用側からすれば試用期間というのは、求めているレベルの能力があるかを確認するためのものなので、逆にそれ以外の理由で解雇されるような方なら採用すらされないはずではないでしょうか。