1月から部下（女性を含み数人）ができます。

「わからない。」「いいんじゃない？」「どれでもいい。」「たぶん。」「君が決めていいよ」

など、はっきりしない答え方をしないことです。まず、これが大事。

白か黒か、0か100か、YesかNoか。必ず、自信を持って発言すること。

自分が発言することに自信が無いのなら自信をつける。また、発言を知る努力をする。

自分で判断できないことは、「わからない」でなく「調べとく」「まかせなさい」

といったくらいの意気込みで部下の目を見て話すこと。とにかく自信を持って。責任も忘れずに。

そして、分からないことがあったら、いい上司の真似をする。

これが、原則です。

この、「～です。」「～だ。」の文末表現を大切に。