id:tourika
ポイントあり80pt回答受付終了
ビジネス・経営就職・転職

時間外手当について支払われない会社で、

実際どれくらいの固定給があれば、
時間外を含んだ給与として認められますか？
30歳大卒技術職だとして。

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  • 終了：2008/09/09 13:35:02
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回答（7件）

id:onoderanew No.1

回答回数26ベストアンサー獲得回数0

ポイント27pt

基本給と呼べるものがあった場合、

((（基本給/20）/8)*1.25)＋基本給

とかそれくらい？

http://q.hatena.ne.jp/1220329837

id:inthegroove No.2

回答回数768ベストアンサー獲得回数6

ポイント27pt

http://q.hatena.ne.jp/1220329837

私の会社の場合、基本給とは別に役職手当なるものがつきますが、

残業換算すると概ね３０時間程度です。

まぁ、そんなもんかなぁとは思いますが。

id:yoho23no No.3

回答回数6ベストアンサー獲得回数0

ポイント26pt

平均残業時間と手当を基本給から計算したらいいかと・・・。

http://ten-navi.com/contents/keyword/k_02.php

質問者が未読の回答一覧

 回答者回答受取ベストアンサー回答時間
1 kappagold 2710回 2610回 249回 2008-09-02 14:57:07
2 apr-25 200回 174回 3回 2008-09-02 15:25:44
3 nake 87回 77回 0回 2008-09-02 17:29:14
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