源泉徴収票について

＞1か月未満の職歴の記載は必要ないとハローワークの職員に説明を受けたからです。

社会通念上問題ないです。これで内定取り消しにはならないと思います。

源泉徴収票は、再発行可能です。

ここで隠しておいても、後々、心配が残るだけですので、内定が取り消されないようにしながら、正直に話すのが良いと思います。

普通であれば、10日間の職歴を書かなかったという理由で内定を取り消すことはありえません。(それで取り消されたら、裁判でも勝てると思います。)

実際、10日では職歴とは言いません。ｱﾙﾊﾞｲﾄの面接で落ちたということを書かなくて良いように、10日でやめたのであれば書く必要はなく、書かなかったことで負い目を感じることは無いと思います。

正社員を採用する場合でも、3ヶ月程度は試用期間といって、正社員という扱いでないことが多いですし、その期間は、会社も被雇用者も合うかどうかを試す機関として扱われます。

せっかくの正社員の口なので、色々心配になると思います。

話し方によって、わざと隠したと思われるとあまりよくないので、その点だけは注意した方が良いですね。

（入社準備書類に複数の会社で働いていた場合は複数の会社全てにおいて源泉徴収票を提出してくださいとの記述有り）

ということなので、

会社の方に、「職歴にはならないとハローワークでも言われたので、履歴書には書いていないが、(契約社員として)試用期間の10日間だけ働いた企業がある。この企業についても源泉徴収票を提出する必要があるのか。」と正直に聞くのが良いと思います。

なぜ、10日でやめたのかと聞かれたら、会社の条件が採用時の話とあまりに異なっていたとか、契約社員から正社員への道がないということが明らかになったためとか、その程度のことでいいと思います。

職歴で採用されたわけではなく、実力で採用されたのですから、もっと自信を持って良いと思います。

頑張ってください。

そしらぬ顔をして正直に申告してはいかがでしょうか？

税務署などから金額が合わないということでツツかれるとかえって面倒なことになるのではないかと、、、

例えば退職期間中に、他の仕事を手伝っていた（事業収入があった）とか、株式等の投資収入があったため、本年に関しては自分で確定申告を行いたいと会社に言うことは出来ないでしょうか？

Ｃ社で確定申告を行う場合は総ての源泉徴収票がＣ社で必要となりますが、自分で申告する場合、逆にＣ社からも源泉徴収票を年末に受け取るだけです（とりあえず、Ａ社のみ提出し、年末になってその旨を会社に申告、自分で確定申告する場合も同じです）

源泉徴収票は、給与の支払い者のみが発行できます。

従って、再就職先が、前職分も含めた源泉徴収票を発行することはできません。

同一年に、2箇所以上から給与を受け取った場合には、各給与の支払い先からそれぞれ源泉徴収票を受け取り、別の支払い先から受けた給与の所得が20万円を超えていたら、確定申告で税金を精算します。

職歴を詐称して就職することになると問題ですが、前職の源泉徴収票の提出を求めるのは、プライバシー上で適切ではないと思います。

なお、源泉徴収票は、必要枚数、何枚でも発行してもらえます。例えば、住宅ローン用に1枚、確定申告用に1枚、などと発行してもらうことができます。

再度で申し訳ありません。

転職時の年末調整については、年末に在職中の会社にて行うことが可能です。

http://allabout.co.jp/gs/lifeeventmoney/closeup/CU20071108A/

ただし、これは「可能」ということで、自分で税務署に提出することも可能です（逆に１カ所でしか出来ません）。その場合は、Ｃ社に提出する必要も無く、Ｂ社の在籍がばれることも無いと思います（Ｂ社で社会保険や厚生年金加入等、別の問題があれば分かりませんが）。ちなみに、自分の場合は、会社ではなく、税務署に書類を提出して年末調整と同じことを確定申告で行っております。

もし気になるのでしたら、Ｂ社については「手伝いで２週間程度勤務したが、その分についても必要か？」とＣ社に話してしまうのも有りだと思います（さすがに退社理由まで問い合わせて調べるといったことは無いと思いますし）。