敬語を教えてください。

じゃあ、「特に期限はございますでしょうか？」はどうですか？おやくにたてたらうれしいです

書類の提出に関して、期限がありますでしょうか、あるとしましたら期限について

具体的にお教えいただけたら幸いです。よろしくお願いします。

「いつまでに提出させていただければよろしいか教えていただければ幸いです。」

というのはどうでしょうか？

書類の提出に関して、期限があればご指示いただきたくお願いします。

確かに、人事関係者が見る事は確かですが、メールのやり取り程度であれば、そこまで気にしなくても大丈夫ですよ。

ただ、ビジネスの現場なので、明確な答えを聞く必要があります。

また、メールなので文章のやわらかさも必要でしょう。

「書類の提出期限についてご質問がありメール差し上げました。提出期限について、ホームページなのでは明記されておりませんでしたが、提出期限がございましたら教えて頂けましたら幸いです。」

幸いです。嬉しいですなどという表現は、全く関係ない外部者が内部の人に対して良く使ったりする表現です。

　書類は何時までに提出すればよろしいでしょうか？

　書類の提出は何時までとされていますか？

「書類の提出に期限を設けておられますか」といった表現はビジネスでは納期があるのが常識です。

非常識な会社だと思っているのかと思われるだけで好ましくありません。質問をずばり聞くのは別に

非礼ではありません。

　後、自分の行為を丁寧語にするのは気にする人は気にします。今回の場合だと例えば「お届け」が

相当します。

　文章であれば、

××の提出期限をお教え（ご連絡・ご通知）くださいますようお願い申し上げます。

　こちらはいかがでしょうか。

「提出期限など、特に気をつけることはございますか。」

正しい敬語について

「こちらの書類の提出に期限はございますか。」

「など」は、ＮＧです。

「特に」も、不要です。

敬語で、よく間違えるのは、不要な言い回しです。

例：～のほう

今回は、提出期限を確認する質問ではいかがでしょうか？

「こちらの資料の提出期限を、教えて頂けませんか。」

追記：提出期限は、どこか別の場所に記載はありませんでしたか？

企業としては、募集要項などに募集期限はあると思いますので、

募集期限までに提出されれば大丈夫だと思います。

例えば、募集期限が、5月7日と書いてあった場合には、

「こちらの資料の提出期限は、5月7日でよろしいですか。」

と、具体的な日にちを書くのも良いかも知れません。

間違っていたら、期限を訂正して回答してくれますよ。

その程度の事で、マイナス評価にはなりませんので、調べても

分からない事は、どんどんその会社に確認をしたほうがいいと思います。

就職活動、首尾よくいきますように！

ご質問の例文ですが、尋ねる際に「ございますか？」

という言葉を用いるのは、本当は間違いです。

「ございます」というのは、本来自分の側に用いる言葉

ですが、よく誤用されている場合が多いです。

　そこで回答として、正しい例を申し上げますね。

「期限（など）を設けていらっしゃいますか？」

「期限（など）は設けけていらっしゃるでしょうか？」

「期限がありましたら、期日をお教え下さい」

「提出期日つきまして、ご指示下さい」

　以上のような文言から選択されると宜しいかと思います。