テーマは何でもいいのですが、
ただ、話をするのではなく、ある課題についてみんなで考え、ディスカッションをさせることを目的としています。
テーマについては、例えば
「問題解決の仕方」「時間管理の方法」「コーチング手法」etc・・・
実際にディスカッションをさせる内容も掲載されているような良本がございましたら、
教えていただけますでしょうか？
No.2
338
23
25pt
研修のHOW TO本の紹介ではなくてスミマセン。
この本の中にトヨタの「なぜを5回繰り返す」話が出てきますが、
それを研修でやってみてはいかがでしょう？
ある著名なセミナー講師を招いて開かれた研修に参加した内容そのまま
ですが、以下のようなものでした。
１．職務上の問題を提示する。(例：「なぜウチの会社は残業が多いのか」)
２．その問題に対してなぜを5回繰り返すことをグループごとに行なう。
模造紙を5列に分割し、|なぜ１|なぜ２|なぜ３|なぜ４|なぜ５|
というように原因を突き詰めていく。
３．問題に対する最も根源的な原因(つまり5回目のなぜ)と解決策を発表する
という流れです。
上記の例でいくとなぜ１の段階には「残業代がほしいから」、「上司が帰らないから」、
「仕事がたくさんあるから」、「得意先がムチャな要求をしてくるから」など、
たくさん出てきますが、なぜ１に対するなぜ(つまりなぜ２)、さらに次のなぜ(なぜ３)
くらいの段階になってくるとだんだんアイデアが枯れてきます。それでもなぜ５まで
やってみると根源的な原因が見えてきます。問題解決のためには突き詰めて考える習慣が
大切ということを身をもって学べる研修になるかと思います。
とりあえず、研修のHOW TO本も紹介しておきます。
ありがとうございます。
ぜひ参考にさせていただきます。
1
1
1
1
1
121
117
ここでベストアンサー
あ、いいですねー！
私に向いてます。
これ買います。