No.1
97
2
17pt
課長は課長でしょう。
年収ベースで比較して欲しいですか？
http://nensyu-labo.com/heikin_yakusyoku.htm
各平均値の詳細は以下のとおりになっています。
* 部長級 1,038万円 （月収64.8万円 ボーナス259.7万円）
* 課長級 850万円 （月収52.2万円 ボーナス224.3万円）
* 係長級 685万円 （月収43.8万円 ボーナス159.8万円）
* 平社員 487万円 （月収32.5万円 ボーナス 97.5万円）
また、各階級の平均年齢は厚生労働省のデータによると
* 部長級 51.7歳
* 課長級 47.1歳
* 係長級 43.0歳
* 平社員 38.0歳
一般的な社内での昇進・収入のモデルとしては、40代前半で係長クラスになり、40代後半で課長クラス、50代の前半で部長クラスになり、それに伴い月収、ボーナスも増えていく。こんなイメージではないでしょうか。
No.2
12620
17pt
課長は課長かと思うとそうではありません。中小都市の課長だと１部上場クラスの企業の係長クラスです。
市役所の話ではありませんが、これには実例がありまして、富士通のＳＥ子会社の部長は、生え抜きの社員ではなく、本社からの派遣組が多いのですが、こうした派遣組の社員の場合、子会社では部長であっても本社では係長クラスということが多いようです。
これはつまり、序列というわけで、同じ企業であっても本社と子会社とであれば序列は違いますので、本社の部長は子会社では社長ということもママにあります。
No.3
39132
16pt
市役所といっても、地域・地方団体によって給料が違うでしょうから、
一概には比べられませんが、
例として下記リンクの回答である広島県での課長について考えると、
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1014011...
35歳主任 年収459万円 同期のだれでもなれます
40歳係長 年収525万円 同期のだれでもなれます
45歳課長補佐 年収639万円 同期の50％ほどの人がなれます
47歳課長 年収812万円 同期の10％ほどの人がなれます
課長職で８１２万円ですから、
http://rank.in.coocan.jp/salary/kachou40b.html
NTTドコモ 45歳 技術17年 932万円
富士通 47歳 技術29年 990万円
シャープ 48歳 研究開発27年 960万円
リコー 48歳 広報販促26年 958万円
アルプス電気 46歳 技術16年 960万円
一流企業（あくまで名の知れたという意味での）や大企業の同年代の課長が
1000万円弱の年収であるのと比較すると、100万円程度低いです。
民間の企業の場合は、企業によって収入に開きがありすぎるので、一概には比べられませんが、
強いて言うならば、二流企業、中小企業程度でしょう。
No.4
664
16pt
市役所の課長クラスと言えば、市役所の出先機関的存在の支所や市立図書館などの市立施設の責任者が該当します。
その一方で営業所所長が部長クラスの企業も有ります。企業だと部長の上に事業部長という職位が有ったり、係長の下に例えば「グループリーダー」などという職位を設けている所なんかも有ります。職位による権限や責任の有り方も組織ごとに全く異なります。
だから、一概に一流企業、大企業という様な分類での職位の比較はとても難しいと思います。敢えて書くとすれば、市役所の課長クラスは大企業の課長～部長辺りのクラスに相当すると考えても良い場合が多そうだという風になると思います。
職位による権限や責任についての規定を公開している組織は少ないと思いますが、丁度「宝塚市立病院職務権限規程」というのを見つけたので参考にしてみて下さい。細かく規定している様に見えますが、抽象的です。
http://www.city.takarazuka.hyogo.jp/reiki_int/reiki_honbun/k3160...
No.8
70
16pt
その自治体によって違います。
私の経験によると東京都の２３区の場合伝統的な課のばあい、たとえば戸籍課 課税課 建築課などのばあい、実務はやりません。実務はほぼ係長が仕切ります。部下も２０人以上います。課によっては５０人以上の部下がいる場合もあります。
年収だって定年前だったら、確実に１０００万は超えていました。
現在は知りません。
これを民間企業に当てはめると大企業だったら、部長クラスになるとおもいます。
ただし同じ課長でも部署によっては、部下が二三人。もしくは部下がいないという場合もあります。そのばあいは課長ではなくて副参事とか呼んでいました。給料は変わりません。
大企業の場合、トヨタと日野のばあい、日野自動車は普通の人から見れば大企業ですが、トヨタの子会社ですから、トヨタの部長は日野の役員になりたがらないようです。給料がさがるからだそうです。
あと他の方の回答に関連しますが、中央官庁の主要課長はその業界の役員と対等の付き合いができるそうです。たとえば財務省の銀行課長（そういうポストがあるかどうか知りませんが）は
都市銀行の重役と対等だそうです。http://www.nazotoki.com/crop_circle.html
URLはダミーです
| 回答者 | 回答 | 受取 | ベストアンサー | 回答時間 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |  ⒉o⒑ャ宅釹 |
129回 | 11回 | 0回 | 2010-08-19 19:39:55 |
vananaman24
2010/08/21 15:29:34
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回答ありがとうございます。
中央官庁の本省課長は大手企業の部長クラスというのは知っていますが、
市役所の課長もそうなのですか？