【はてな市民制度】なぜ、人力検索にだけ、市民制度がないのですか。

人力に市民制度がないのは、ただ参加しているだけでは「優良ユーザー」とは判定できない、数字では判定できない「質」の問題があるからだと考えます。

ですから、標準的な参加実績を持つユーザーなら誰でもなれる市民制度よりは、優れた功績が多数のユーザーによって認められて初めて手に出来る「名誉市民」称号の方が、人力のあり方には馴染むでしょう。

これはユーザー投票で選びます。過去の質問に遡って、「これこそ人力の質の向上に相応しい」と思った質問回答を、一定以上の参加実績を持つ人力質問回答者だけが持つ特殊色スターで投票（この投票権者が他のサービスで言う『市民』に相当しますね。金銀銅の差は、投票できる星の手持ち数ということにしていきましょう）。で、一定数以上の特殊色スター獲得者が「名誉市民」称号を得るということにします。

特殊色スターはもちろん削除可能。ユーザーの反感を買えばせっかくもらったスターは消されますから、人力の発展向上に逆行する行いがあれば、「名誉市民」称号はいつでも剥奪されます。

「名誉市民」の特権は、

• 「規約違反質問・回答の通知」を出した場合、「名誉市民」からの通知であるというフラグが立つ。
• はてなアイデアに人力に関するアイデアを提起した場合にも「名誉市民」からの提案であることを示すフラグが立つ。
• スタッフに対して直接の連絡や要望を行う場合にも「名誉市民」からのメッセージであることを示すフラグが立つ。

ということにしましょう。立ったフラグをどう取り扱うかはスタッフ次第ですが、「名誉市民」はそうしたスタッフの態度も、自らの称号をもって、人力上の質問回答などを通じて評価します。

このように、人力における市民制度は、ユーザーの個々の利益ではなく、あくまで人力の発展の原動力として使われていく方向性が望ましいと、私はそう考えます。なぜなら、人力においては、質問者は質問に対する回答を得、回答者は回答に対するポイントを得て、参加するだけで既に具体的な実体有る利益を得ているからです。それに上乗せして新たな利益を供与する制度が創設されるとするならば、それはあくまで人力の向上発展のための「力」として与えられるものとすべきでしょう。

なんにしても「人力」を名乗る以上、ここを育てるのは「人の力」です。優れたユーザーの力に依拠して発展を続ける人力検索であることを望みます。

あったら面白いと思います☆

今の様に、みんな平等でも良いと思いますが、

今まではてなで人力にだけ市民制度がなかった背景として、

回答を開ける前やプロフに今までのはてな歴というか、

回答数や受取数、いるか数がすでに載っており、

それで「市民に相当」というのもあったからなのでは

ないかとはなんとなく思っていたのです。

質問何問以上で銅、何問以上で銀、・・・、

受取数何問以上もしくはいるか何匹以上で銅、銀・・・

というのは良いアイデアですね☆

eBayのカラースターではないですが、

質問数や今までの回答受取ポイントの累計総数桁で、

それらが変わってもいいですね。

（この場合、いるかはボーナスポイントと数えます）

ちなみに、eBayはスターのランクが上がると、

流れ星になります。：

http://www.dot-advance.com/howtoebay/_src/sc442/feedback.gif

単に回答しただけの数ではスパマーが

市民になりすましちゃいそうなのでw

また、どれくらいの期間使っているかだけでは、

これまた幽霊会員でもなれてしまいそうなのでww

回答数や受取数またはいるか数は妥当だと思います。

市民の特権ですが、隠れコマンドが

使えるようになると面白いと思います。

例えば、カラースターのバリエーションで

市民しか付けられない変わった星の色が出るとか、

流れ星が付けられる様になる。

常連になると、秘密のコミュニティに入れるなどです。

しかし、一方で、新規に参加する人にも親しみやすく、

オープンで使いやすいサービスである様に、

特権とはいえ極端な差別化は避けるべきだと思います。

「いつか市民に…☆」と憧れる程度の楽しい機能の

追加程度にすれば、新規ユーザーにとっても

励みになって良いと思います。

私は解答を開くときに受け取り率をチェックするので、

受け取り率９０％以上の人を人力検索市民

とすると良いと思います。

解答数が少ない人は受け取り率の変動が大きいので、解答数が例えば１０回とか３０回以上の人からでもいいですが、

まあ、ついたり消えたりするのもあまり気にしなければ、単純に受け取り率９０％以上の人を判るようにするといいと思います。

これは自作自演は中々難しいと思いますし、確かに受け取り率８０％切るような人は何かあります。

悪質な解答を繰り替えして、アカウントを取り直して解答するユーザーもいるので、

長く質問・解答したユーザーを判るようにすると、アカウントを何度も取り直すユーザーは信用されなくなるんじゃないかと思ってます。

アカウントとって○日以上経過した、他のサービスの市民になっている、質問を○回以上行っている、受け取り率が９０％以上のうちどれかが成立した人をはてな人力市民としてわかるように表示すれば、アカウントをしょっちゅうとりなおして悪質解答を繰り返すユーザーが活動しにくくなるのではと思います。

人力検索では、現時点でも質問者としては、質問数、平均支払いポイント 、支払い率、

回答者としては、回答数、受け取り回数 平均受け取りポイント 、受け取り率、いるか賞の数、が見えている状態です。

別に回答者ランキングもあります。

回答にスターを付けるシステムもあります。

その中で市民制度を導入しても、混乱を招くデメリットの方が大きいのではないかと私は思います。

特に初心者は理解できなくて、去っていってしまうことも多いのではないでしょうか。

私は何年も前に行われた、はてなリニューアルは、まあまあ成功したと思っていますが、システムが複雑化したことについては、マイナスだったと感じております。

そのために、既存ユーザーには好評だったリニューアルが、新規ユーザーを呼び込むことができずに今の利用者減につながったのではないでしょうか。

これ以上の人力検索の煩雑化を防ぐために、市民制度は導入すべきでないというのが私の意見です。

人力検索以外のことを、ほとんど知らない私が生意気な回答をいたしましてすみませんでした。

今ある市民制度はすべて日記・画像・メモの投稿日数日数によって決まっています。

これはどのサービスの市民制度も同じなので人力検索のみ変更にはならないと思います。

そのため人力検索でも活動日数で市民制度を決めるとします。

人力検索の場合は質問と回答という主に2つの行動があります。

そうした場合の行動日数は、単純に質問した日数と回答した日数を足すだけでは質問も回答もした日は2日とカウントされてしまうようになります。

また、質問の場合は質問を投稿した日をカウントするのか、回答のオープンをした日も活動したとしてカウントするのか。

回答の場合は回答した日をカウントするのか、適当な回答を含まないために回答がオープンされた場合のみをカウントするのか。

さらに、人力検索タイプのみをカウントするのか、アンケート・いわしタイプの質問もカウントに入れるのか。

アンケートタイプの回答も日数にカウントすると答えられる質問がないときにアンケートに適当に答える人が出てくる原因になります。

このように人力検索では活動したという判断の境目がはっきりとしません。

そのため僕は人力検索に市民制度は無く、これからもできないと思います。

もしもこのような条件の中で市民制度を作るには人力検索のみ市民制度を活動日数以外で決めなければいけなくなると思います。

そうした時に考えられるのは、活動回数をもとに決めるということです。

質問をキャンセルせずに終了した回数と人力検索タイプの回答でポイントをもらえた回数を合計して○○回以上ではてな市民（銅）のようにする事によって決める事が出来ると思います。

そうした場合の市民の特権は今までの通りだと思いますが、きっとアンケートなどで人力検索市民限定の質問が設定可能になり増えると思います。

僕は市民制度のアイデアについて述べたいと思います。

いままでの通りでいくと、市民権を採用する場合は「30日以上利用する」、つまり「１日に一回以上の回答を30日続ける」というのが無難な感じです。

ただ、これだと質問した時の日数または回数がカウントされないことになるので、「質問した日数と回答した日数の合計が30日以上に達せば市民になる」という風にするのも一つの方法だと思います。

また、それにプラスして(または独立させて)いるかを受賞した回数を条件に入れるなどするのも良いと思います。

市民になった人の特権ですが、

•自分が持ついるかの数だけ、ポイントを払わず質問できる回数が存在する。

•カテゴリーで自分の好きなジャンルが作れる。

•自分の年齢に関わらずすべての質問に回答できる。

などが僕の今のところ考えている特権です。

「人力検索」は、はてなポイントにバインドされたサービスで、はてなスターとバインドされてないからでしょう。

「はてな市民」になることの直接のメリットは、スターをもらえることでしょうけど、

「人力検索」のサービスの中では、スターを持ってても、何のメリットもない。

運営側に立てば、スポンサーや広告収入を別にすれば、ポイントやスターの購入が収入になるのでしょうけど、

ポイント制度で確立されているので、いまさらスターを使えるようにするメリットが思いつかない。

人力検索はてなに思い入れがあるのは、社長だけでほかはだれも思い入れがなく

できたらなくなってほしいと考えてるからです。

プログラムもぼろぼろでだれも触りたがらないといううわさもあります。

（案）

住所登録して郵送による確認が取れたら　銅

携帯メールによる個人認証が取れたら　　銅

電話番号によるコールバック認証が取れたら　銅

はてなポイントを1万円購入したら　銀

クレジットカード番号登録したら　金

30日間使ったら銅市民90日間で銀市民300日間で金市民1000日間使うとプラチナ市民

という制度がいいですね。

市民になるには不適切回答0が条件になるのですかね。。。

出来る事では、カテゴリーの作成が出来る、0ポイントでも人力検索タイプで質問出来る。

とか?

私も絶対市民いると思います！どうして人力検索だけないんだろう？って思いました。あった方がもっといろんな人が人力検索を使ってくれると思います。