10月ごろ、全く行きたい業界が決まっていなかったのですが
最近になって運用関連の仕事目指そうかなと思いました。
しかし考えた結果以下のようなことも有り自分一人で志望動機等を考えるのは難しいと思いました。
1.大学時代頑張った科目ない。授業でも興味ある科目は無かった。パソコンを弄ってるのは好き。
2.リア充だったこともない。常にボッチ
3.何も興味なかったため、資格も何を取るべきか悩んだりして結局専門的な知識なし
4.運用が良いのかな?と思った理由は「IT業界と言ったらまずプログラムやSE職を想像してしまうから競争率低い?」「今はどこでもシステム管理と言うのは必要だと思う」こんな感じでろくな志望動機なし
5.プログラムが苦手なのでITは向いてないと思うが「それならどこにいけば良い?」
こんな状態での運用の方面での就活は可能なんでしょうか?
むしろIT業での就活って可能なんですか?アドバイスお待ちしています。
(ついで、専門家、過去に同じ境遇にいた人のコメントも欲しいです)
No.1
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企業が必要としている人材は①現状業務を遂行するのに必要な知識をある程度有していること②入社後業務遂行に必要な知識を習得し成長していく人材です。
質問内容を確認する限り、①についてはどの程度の知識があるのか判断できない状況です。入社面接の担当者は婉曲的な質問で業界知識の有無を探りますから、少なくとも新聞等で希望する業界の話題位はつかんで置かないと足きり段階ではじかれる可能性が高いですね。
②については、労働の対価が所得という意識があれば、必然的に入社後業界知識を習得すべく自己啓発をしないといけないので、相手(面接官)にそういう意欲があるという雰囲気が伝わらないと厳しいですね。
いずれにしても、安易に入社面接を通過して入社しようとしたら、それなりの企業しか相手にされないですね。
tyoko107
2011/11/24 21:03:21
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zerda25
JavaBlack
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ご参考までに
2011/11/25 11:30:42http://www.dsp.co.jp/pr/000124.html?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=yahoo_camp
こういうのがあります。ただし、情報提供企業の詳細は分からないので、失礼ですがご自身で確認をした上でご判断をすることをお勧めします
見た感じ派遣社員ですね・・・
2011/11/26 20:17:05贅沢は言えない身分ですがなるべく正社員が良いです＞＜