所得税で扶養親族の件でご教示お願いします。両親存命で、母親が父の扶養に入っており（配偶者控除）、一方、息子である私も、収入があり、納税者となっています。しかし、父の年収は、年金を含めてごく僅かで、息子である私の方が収入があります。この現状を踏まえ、母親を、私の「扶養親族」にしてはどうか、思案しております。

有難うございました。
やはり、母親を扶養するという形ですから、「私から母親へ渡す」、「それも、記録が残るように」、ということなのですね。
　　＞生活費の半分以上とか
そういう基準は、税務署の内規でしょうか？
開示通達として、一般に見ることができるのでしょうか？
しかし、生活費の半分以上が私からのお金である、
たとえば、それが５１％で、父親から４９％が出ている、など、
毎月の母の生活費がいくらか、といったことについて、
きっちりした記録は非現実的だな（納税者がわとして説明するのは大変だな）と思いました。
だから、「大目に見られている」という話になってくるのですね。
母親の住民票を、私と同居にすると「なおいいかもしれない」、ご指摘のとおりだと感じました。
・・・・私は現役サラリーマンで帰宅が異常に遅く、家事ができない、というのも
　　　　いまどきの時代では、現実的な話だと思いました。
　　　　さらに、父親が料理が得意だったりすると
　　　　さらに、母親が、私と同居というのは、実に、合理的な話かなぁと感じました。
まずは、所得税の件、有難うございました。

別世帯の件：
　父と母、住所は同じで、世帯を別とする、つまり、
　父を世帯主とする「世帯」と、　母を世帯主とする「世帯」　という形式。
　そのようにすれば、母は、夫（私の父）の扶養に入っても、不自然ではなく、
　私の扶養に入っても、不自然でない、ということですね。有難うございました。
　一点、気になるのですが、母が役所に出向き、世帯を別世帯にしようとすると、
　役所で、なぜか、と問い詰められないか、書類に理由を書くように求められないか、
　ということです。

⇒健康保険の件ですが、私の健康保険に入れば、サラリーマンの健康保険なので、
　保険料負担がない形で、お得ですね（私の健康保険料が増えたりしない）。
　一瞬、頭をかすめるのですが、たぶん、母親の介護保険が、掛かるかもしれないです。
　母にとっての、世帯主は私になると、私は高所得ですから（父に比べて、高所得）、
　介護保険料がアップするかもしれないと思ったりしました。介護保険料は、世帯主の
　年収に連動する（世帯で一番所得の高い人に連動する）かもしれないです。

⇒税務の関係で、母が、私の扶養者に入っていながら、健康保険の関係で私の扶養者に入っていない
　と平仄が取れずに、おかしいと見られないか、税務署から質問されないか、と少し気になります。
　しかし、制度は、基本、タテワリなので、余計な心配かもしれないです。
　とにかく、国保の件の指摘は目からウロコの話で有難うございました。
　ただ、介護保険の件と、勤務先の人事部からの問い合わせへの対応が課題かと思いました。
　勤務先の「健康保険組合」としては、私の母を被保険者に入れたくない筈ですから、
　父の年収証明だの、なんだの、提出を求めるかもしれません。

　少し頭を冷やしてみました。
　税務の面では、母親を、父と分けて、独立の世帯ですね。
　父も世帯主、母も世帯主、私も世帯主です。ただし、父と母は、住所が同じです。
　と　こういう結論です。
　

有難うございました。御紹介先に、ピッタリの回答がありました。
結構遠い親戚の人でも少しお金を渡すことで・・・というようなありましたから、
住民票での世帯など関係ないのだな、と思いました（金額も関係ないのかな？）。

すでに、私の弟たちも、母親を扶養に入れているかもしれないですね（苦笑です）。