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seble ベストアンサー |
失業給付-自己都合なら12月、会社都合なら6月以上の雇用保険加入が必要。ただ、会社都合と見なされる要件も多岐に渡り、特定受給、特定理由などに該当すればOK。
傷病手当金-健保に加入しているのなら、病気欠勤で受給。要件を満たせば退職後も受給可。
税金-年途中の退職の場合は年末調整が行われないため、年収次第で翌年の確定申告により還付される可能性有。
年収が低くて税額が発生しない場合も要申告。これにより住民税も非課税扱いとなり、国保がかなり減額される。
国保・年金-退職後は自身で加入する必要有。金が無いからと加入していないとあとで痛い目に遭う。