これから社会保険料があがると言う話ですが、とりあえず4月から変わっています。
でも、毎月の保険料率は下がっていて、賞与の保険料がかなりあがってて、年にボーナスか2.5ヶ月分以上支払われるとこは年間で考えるとあがるということになります。
で、これ以上の保険料があがるという情報はまだきっちり発表されてないので(案だけ?)、実際の計算はできないので数字あげて損得の話はできないと思います。
さらに社会保険適用要件が緩和されるのでパートの人でも入らないといけないようになるみたいです。
で、私が考える損得の話をすると、社会保険って会社と折半でしょ?手取りだけ考えたら損になることもあるかもしれないけど、会社が半分払ってると思ったら得のような気がしませんか?
年金もこのままだと将来どうなるかわかりませんがもし、たいしてもらえないとして、全部自分で払いつづけたのと、会社が半分払ったのと考えたら踏み倒された時のむかつき度が違うと・・・。
あと、病院によく行くということですが、健康保険だど私傷病で3日以上休むと傷病手当金がもらえたりしますからやっぱり社会保険をおすすめします。