1.あなたはなぜ今まで人力検索を利用したことがないのですか?
2.「こうすれば人力検索を利用するのに」というご意見をお願いします。
(例1=クレジットカードでのポイント支払最低単位を100ポイントに
下がれば、気軽に質問するだろう)
(例2=もっと会員数が増えて有効な回答が得られる期待があれば
質問しただろう)
(例3=回答しようと思えばできたのだが、▲▲だから、回答しなかった。
もっと●●してくれれば、回答しただろう)
質問の性質上、質問・回答回数がゼロ又は1ケタの方のみ
回答願います。
(質問・回答件数が2ケタ以上の方はポイントは与えません)
関連質問=http://www.hatena.ne.jp/1135350660
質問趣旨は、もっと人力検索の利用者を増やし、それにより一層人力検索の
検索精度を上げたい、という議論のため、あえて利用頻度の少ない方に
意見を伺うものです。
あと、「有料ポイント制度を無くしてくれ」という回答はナシでお願いします。
「はてな」の根幹にかかわりますので。
質問1ケタです。
1.質問しない理由は
(1)疑問があっても自力で解決できる。
(2)ネット上の検索で得られる情報のみであれば、自分で検索する以上の情報が得られそうに無い。
の2点です。
そもそも「人力検索はてな」のコンセプトが
「毎日の検索作業、わずらわしくありませんか?
はてなは1コインでページを探してもらえる人力検索サイトです」
というものなので、
検索がわずらわしくない人間にとって「はてな」で質問する必要も意味もないみたいです。
2.「はてな」で何か質問したいと思うとしたら
(1)アンケート
(2)人生相談
などの、検索では得られないような回答か
(3)専門知識を持った人が検索だけでは得られないような専門的な回答をしてくれる
これでしょうか?
(1)は「はてな」でのアンケートの精度に疑問があるため、今はお遊び程度にしか使えそうにないと思っています。
(2)は個人情報の問題がありサブアカウントを取って別アカウントで質問するのが一番いい方法ですが、身内の人間に見られるとバレてしまいそうなのがネックで躊躇しています。
(3)に関しては身元の確かな専門家の方を採用するなどの措置をとってもらえると安心して質問できます。
自己申告で~の専門家ですとか言われてもどこまで信用していいのかわかりませんし、またそのような方の回答もあまり見かけたことがありません。