６月の末に転職を考えていて、１社内定を貰いました。１０月からうちに来てくださいとのことでした。
そのまま会社にいるのも失礼かなと思い、きちんと引継ぎをして内定を貰った一週間後に前職を退職しました。 ７月の末現在、１０月から入社する会社に相談無く辞めたことは失礼かなと少し不安になってきてしまいました。
聞かれたら答えるというスタンスだったのですが、「一般的」に次の職場に
相談無く「すぐに」辞めるということは失礼なのでしょうか？
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ksh
満足18pt
転職経験者です。
前職で問題なく退職され、当初の入社日にちゃんと入社できれば問題ないでしょう。逆に入社日が後ろにずれるのはいろいろ問題になると思いますので、それはないように気をつけたほうがいいと思います。
もし質問主さんが、入社日を早めてもよいなら、その旨、新しい会社の方に一言聞いてみてもいいのではないでしょうか。「思いのほか早く退職できたので、入社日の前倒しもできますが、どうですか？」という感じで。
ところで、関係ないのですが、質問主さんは８、９月は無職になると思うのですが、その間、年金の未払い期間になりませんか？ 一応気になりましたので…。
私は前職を辞める際、年度内までは勤めたかったのですが、年内にならないかと言われ、なんとか調整して、その年の12/31付で退職し、次の年の1/1付で入社しました。
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- 登録日時
- 2008-07-26 23:35:43
- 終了日時
- 2008-08-02 23:40:02
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