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盾になってあげる
backyarD
本人に過失があっても、外向きには上司や先輩が盾になってあげることも大事かと。
大失敗で萎縮して思い切ったことをできなくなることがないように、
最後は守ってくれる砦が（最初のうちだけだけど）あるよってことを知らせることで、
安心感をもって伸びる事ができる人も居ると思います。
なんだかスゴク先輩っぽいです
sidewalk01
きっと励まされます。
失敗から学ぶ
kinnoji7
次に繋がる失敗なら逆に褒める。
失敗をどう生かすか
sidewalk01
これが大切ですね！
冷静に聞いてあげれば
adgt
救われた気持ちになるだろうなあ。
飲みに行く
adgt
そんな日もあって良い！
あきらめないことが仕事
adgt
たしかに！
喝
kinnoji7
人によっては慰めるのではなく、気合の渇を喝を入れると良いでしょう。
かわいそうです。
GOMI（ＲＹＵ）
いくらなんでもやりすぎなんじゃ・・・
失敗するのは当たり前
kinnoji7
失敗してこそ成長がありますからね。
あきらめないことが仕事
kinnoji7
あきらめないことが仕事 とはいいこと言いますね～赤ちゃんは寝るのが仕事と同じようなことですかね。
次にどう生かすか？
sidewalk01
というのが何より大切ですね。
新人は絶対失敗するけどあきらめないことが仕事
sidewalk01
と去年よんだマンガに書いてありました。
失敗は誰にでもある
twillco
失敗は誰にでもある事だからといって励ましますかね。
駄目ですね～
yoshikilogin
例え激励の喝であたとしても信頼関係もまだ築けて
いないのにビンタはなしでしょ…ダーッ(^o^)！
失敗は当たり前
fumie15
失敗は当たり前だと言ってあげたいです。
ダメです
satsumahani
暴力は訴えられますよ？
絶対してはいけないことです
暴力をふるうのは
fumie15
ブラック企業。辞められて訴えられても仕方がないと思いますよ。
新入社員だから失敗するのは当たり前
fumie15
初めてなんだから失敗するのは当たり前。
次に生かせばいいよ。
と言ってあげればいいと思います。
ま、人生は長い
to-ching
と言う事なんでが・・・焦るでしょうね。落ち込むでしょうね。それも勉強です、
これを繰り返して成長して！
この質問へのコメント
質問の情報
- 登録日時
- 2009-04-10 16:33:55
- 終了日時
- 2009-04-17 16:35:05
- 回答条件
- 1人5回まで 200 ptで終了
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