保険などについての質問です。現在地方に住む大学生です。来年度の４月から就職で関東へ行きます。
相方がいて、挙式は１０月に済ませました。子供が５月末に産まれる予定です。それに伴い、相方は仕事を今月やめました。
入籍のタイミングについて考えているのですが、法律などに疎く、分からないことが多いです。皆さんのお力を貸してください。現状は以下です。
・自分は親の扶養（共済）。４月からはたぶん社会保険。異動なし。
・相方はフリーターだったので、自分で国保に加入している。
３月に入籍してしまうと一度国保に入ってから再び入りなおすことになり、二度手間になると聞きました。
引越しに伴う本籍地の移動・住民票の移動などもありますので、出来れば①金がかからない②手間がかからない、のいずれかの手順をお教えいただければ幸いです。
資金面については（親に借りるなどして）何とかするしかないので、考慮しなくて結構です。よろしくお願いいたします。
ベストアンサー
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にゃこ
満足50pt
質問者さん自身の保険料を考えると、現在親の扶養に入ってるならば、
そのまま4月の就職まで引っ張ったほうが勿論お金がかからないと思います。
そして、戸籍が変わったから扶養から抜けるわけではない為（生計が一緒かそうでないか）
例え入籍していても、質問者さんが親の生計で4月の就職まで暮らすのであれば、
入籍していても扶養のままにできるので、
自身の保険料はあまり入籍のタイミングは関係ないのではないでしょうか。
学生結婚する息子夫婦を扶養家族にできる？
被保険者の直系親族、配偶者（戸籍上の婚姻届がなくとも、事実上、婚姻関係と同様の人を含む）、子、孫、弟妹で、主として被保険者に生計を維持されている人
※「主として被保険者に生計を維持されている」とは、被保険者の収入により、その人の暮らしが成り立っていることをいい、 かならずしも、被保険者といっしょに生活をしていなくてもかまいません。
相方さん（奥さん）の方が名字を変えるなら、住所変更と名前変更を一緒にしたほうが、手間は半分で済むと思うので、
私が相方さんだったら引っ越しと同時に入籍がうれしいです。
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TSB
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TSBその他の回答
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seble
満足50pt
入籍と健保の被扶養（現在のあなた）と直接の関係はないので、就職するまで今のまま親の扶養に入っていればいいです。
年金は20才の時点で加入義務が発生し、学生等で猶予手続きを取っていなければ国民年金に入っているはずです。
健保・年金とも大きな収入が発生したりしなければ現状維持でいいです。
就職と同時に会社で自動的に社会保険（健保・年金、労働保険）へ入ります。
（ほとんどの場合、、、会社規模などにより例外有り）
その時点で、あなたの奥さんもあなたの被扶養として一緒に入るので問題なし。
（ちゃんとした会社ならね、もちろん会社へ申告必須）
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TSB
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この質問へのコメント
質問の情報
- 登録日時
- 2010-12-03 15:07:40
- 終了日時
- 2010-12-10 01:11:37
- 回答条件
- 1人3回まで
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むしろそうできなければ男女差別に他ならず、、
で、引っ越し時に転居先での世帯主を変更すれば良いのです。
いまさらながらコメントに気づきました。
再度の質問に答えていただいて、ありがとうございました！
今のところ順調に手続きできそうです。