社長と毎日顔を合わせるような小規模なところなら断る社長とは滅多に顔を合わせないような規模なら我慢する?
社長と一緒にゾンビランドサガを見るしかないな。そして聖地巡礼に誘うんだ。なんだったら、次の社員旅行で佐賀に行ってもいい。たぶんその社長は、県の魅力度ランキングのワースト3を常に独占している、北関東三県の出身なんだよ。だから捻くれてしまったんだな。
他に有力な採用先があれば、そっちに行く。今からでも採用はあるし、一応はキープしといて、最終的にどうするかは未定にしておく。当然ながら、準備等が後回しになるけど、人生の出発なのだから、いくら手間をかけても良いと思う。私なら蹴るけどね。ただ、その社長の立ち位置が不安定ならイーブンかな?もっとも、立ち位置が不安定な社長がいる会社って言うのは危ないって相場が決まっているけど。
結局、事業方針などは会社がのトップが決めているものですから。
社長以外にも似た考え方の方が在籍してる可能性が高いですよ、きっと。
とりあえず、そこの会社はキープしておいて、他の印象がよさそうな会社に面接を受けてみるのはどうでしょうか?
もちろん、給与面などの待遇などでも迷うと思いますが、基本的には自分の納得できる選択をするのが丁度いいと思いますよ。
部下は上司の背中を見て育つようなものですから、どういった人が働いているかというのはこだわったほうが良いと思います。