人材派遣に登録して、何度か会社と顔合わせをしたのですが、なかなか採用してもらえません。

今20代前半なのですが、以前に正社員としては2回程内定をもらったことがあります。ちなみに派遣登録して既に5社くらい顔合わせしましたが、全部駄目でした。希望しているのは事務系です。
派遣を雇う会社は派遣に何を望んで、派遣をどう思っているのでしょう?そもそも派遣というのは基本的になかなか決まらないものなのでしょうか?

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  • 登録:2006/05/12 20:38:04
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回答(28件)

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面接 momokok2006/05/13 12:52:50ポイント2pt

私も派遣社員として働いています。

登録している派遣会社は2社ですが、人によってその派遣会社との相性っていうのもあるみたいです。

前に派遣会社の人と話したときに聞いたのですが、やはり経験重視ということでした。皆さんが答えているように、即戦力ですよね。

でも未経験OKというところも結構あるようですので、未経験の仕事を希望してるのであれば、そういうところで経験を積むっていうこともできますよね。

派遣社員とはいえ、働くということでいえば社員も派遣も同じだと思います。責任感は同じだということです。

私は、以前金融で働いていましたので、派遣会社からくる紹介はほとんど金融関係でした。でも私は英語を使った仕事がしたかったのですが、未経験で、やはり希望を出しても紹介はきませんでした。なので他の派遣会社に登録をしたところ、外資系の金融を紹介されました。あぁ、そういうこともできるんだって思いました。一応金融経験者になるんですよね。でも未経験だからといって英語が全く使えないというわけでは、外資の仕事はこないと思います。それなりに資格ととったりして、自分のアピールするところを自分で作ることも必要だと思います。

話は戻りますが、面接ですよね。

私は今のところで、3人の人と面接を行いました。面接される側が3人ではなくて、する側(相手側)が3人ということです。

私が思うに、面接するということは、書類の段階ではクリアしてるわけですよね。なので、あとは相手の人に「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようにすることだと思います。なので、しっかりと相手の目をみて、私はここで働きたいということを伝えてみてください。やはり第一印象は重要だと思います。

以前に内定をもらってるということは、もっと自信を持っていいんじゃないでしょうか。

長くなりましたが、同じ派遣社員として応援していますので、頑張ってください!

自信を持ちます。 akanemio2006/05/13 13:40:52

相性ですか。

私もそれが気になって、先日もう一社登録しました。

まだ結果は分かりませんが上手くいくといいです。

書類の段階でクリアしていると思えば確かにもう一歩という感じですね。

何だか少し自信がつきました。

どうもありがとうございます!

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