使い捨ての人材として辞めさせない方法と割り切った方がいいのでは?
方法の模索の仕方が違ってくると思います。
どうしても情が湧いてしまうのです。生き残った人間だけが全ての「冷酷な制作会社」にしたいのですが...
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使い捨ての人材として辞めさせない方法と割り切った方がいいのでは?
方法の模索の仕方が違ってくると思います。