上司として、『部下がこんなところに困っている。部下がここを直してくれれば』と思うことを教えていただけませんか？
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。
■
必要以上のことはしない。
tantei012007/01/22 19:03:54
3pt
時間的にも、量的にも。
ある時期は一心不乱にやることも必要なのでは？
その割には権利ばかりは主張するんだよね。
Ｒｅ：必要以上のことはしない。
yamayamayama2007/01/22 22:39:54
確かに権利を主張する人が多いように思います。
その前にやることやりなさいといいたくなります。
その部下との人間関係ってギクシャクしないのですか？
難しいところです
tantei012007/01/23 15:23:562pt
返事遅くなりましてすいません。
最初は改善しようと努力していたので腹が立って
いたのですが、最近はあきらめ気味です。
本人が今のままでは会社からの評価が下がる一方なので
直属の上の者としてはどうにかしないといけないのですが。
ただ、本人にやる気がないとどうしようもありません。
僕の上の者から怒られても、そのときは反省しますが
咽もとすぎればなんとやらですぐに元通りです。
「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。
これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について
10
10
時間的にも、量的にも。
ある時期は一心不乱にやることも必要なのでは？
その割には権利ばかりは主張するんだよね。