「社員を大事にしない経営」とは？

労働基準法。

著作権法。

個人情報保護法。

これらの概念が欠如してるとしか思われない企業。

給与も払わず時間外労働や休日出勤強要。

業務に必要なアプリケーションを購入せず違法コピーのソフトを使えと言い出す。

個人所有のコンピュータを業務に使用しろといい、

挙句、自宅作業を行わせるためににデータを持ち帰らせようとする。

犯罪を企業ぐるみで行えと言っているようなもので、

これが世に出れば企業自体が信用というものを失い本来の営利を求める活動に結局支障をきたします。

こういう企業に勤めてしまったらそのままなら犯罪者の仲間入りです。

社員の方々は知った段階で通報することをオススメします。

私は犯罪への荷担を拒絶し、通報することで外圧で事態改善いたしました。