あなたは部下として上司の行動からどのような影響(働き方、組織への意識など)を受けていますか(or受けましたか)?
このいわしでは、自身の【模範】となった上司の行動についてお答え下さい。【反面教師】となった上司の行動については別に質問を設けています。
すでに管理者として働かれている方は、自身の過去を振返ってみてお答え下さい。
(回答例)
上司が他の課と交渉にあたるさいに、問題の要点を整理し全社的目標に近づけるよう進めていた。この取り組み方は将来の自身の働き方に活かしたい。
部下の個性やレベルを正しく把握していて、それにあわせて会話や仕事を任せてくれる上司。また、Aさんにはプラスになる依頼でも、Bさんが聞くとモチベーションが下がるような話である場合、個室や食事を利用する配慮がある。
社内だけでなく、顧客や社外にもそのように接しているのだろうと思い、尊敬する。