従業員の健康はいうまでもありませんが、生産性の向上という観点でお願いします。
j1960
4pt
momo4pt
知人が、社内禁煙でないことに耐えきれず転職するそうです（もちろん理由はそれだけではありませんが）。分煙の程度にもよると思いますが、非喫煙者・嫌煙家の優秀な人を逃さない、というメリットもありそうです。反対に喫煙者の優秀な人はいづらくなるでしょうが…
zumig22pt
煙草を一生吸うなと言われたならともかく、社内が禁煙になったくらいでは辞めませんよ。
それくらいで辞めるような人は「自社にとって」優秀でなかったんだ、と割り切ればいい。
喫煙者・非喫煙者ともに優秀な人を辞めさせないという視点のみであれば、適切な分煙がいちばんでしょう。
息がタバコ臭いくらいでやる気をなくす人が優秀かどうかという話題もありそうですが、ノーコメントにしておきます（笑）。
j19602pt
一個上のコメントの人は「社内禁煙でない」から転職する人の話をしてるんですよ。
タバコ吸いは隠れてでも吸い続けますからね。
職場の安全衛生は業務に最優先しますからね。他の条件が同じなら頭の良い人は禁煙環境に転職しますよ。
息がタバコ臭いくらいでやる気をなくす人が優秀かどうかという話題もありそうですが、ノーコメントにしておきます（笑）。
私に対する中傷と捉えます。
こういう他人の痛みを理解できない人が職場の環境を駄目にするんだよね。
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タバコ休憩から帰って来た同僚が「さあ仕事をしよう」とばかりに私の傍に来て話し掛けて来る時の息のタバコ臭さってめちゃ酷いです。一気にやる気がなくなってしまいます。
そんな瞬間が無くなるだけでもかなり生産性が向上しそう。