定時に帰りたがる社員はやる気がない？「残業派」社員が「定時派」社員どちらが正しいか？

開発系等の職種は上から一応定時奨励。ひどいところは電気を切る。

その、しわ寄せは在宅勤務の人間。

付けたくない、ｗｅｂカメラを付け仕事を振って来る。

お陰で、仕事、お金は困らないが仕事は家では集中できない。

先輩社員に聞くと、「残業のできる人間」特に新人には振れないそうな。

今は教育時間も短いそうな。定時で新人教育＋自分の仕事は無理な話だそうだ。

定時で新人指導、定時以降が自分の仕事。がなかなかできない。らしい。

それなら、昔自分が教育した寿（？）退社した人間で暇そうな人間に頼んだ方が自分的に楽らしい。

お陰で、仕事用、遊び（主にネット検索）パソも２台。

ワークシェアが騒がれているが、情報処理系では無理と思う。