2010年春に大学を卒業した大学生(もしくはできる限り若い第2新卒) を採用したいのですが、どのように採用するのが一番でしょうか? (職種はプログラマーです。適正がある方で十分です) できれば、できる限りコストをかけずに進めたいと思っています。 アイデアをいただけると幸いです。
http://job.mynavi.jp/
http://gakusei.enjapan.com/index_pc.html
こちらのサイトのような、新卒向けの就職サイトを使うという方法はいかがでしょうか?
ネックは出稿料ですね。。
王道ですが、折を見てチャレンジしてみたいと思います。
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