ナレッジマネジメントについて。


「暗黙知」っていうけど、「未形式知(未・形式知)」と読んだ方がスッキリする気がします。
この呼び方だと、何か取りこぼしていますか?詳しい人おしえてください。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2012/01/27 11:59:47
  • 終了:2012/02/03 12:00:03

回答(2件)

id:Massartosh No.1

Massartosh回答回数126ベストアンサー獲得回数22012/01/27 12:46:12

野中郁次郎と紺野登の「知力経営」という本がお奨めです。
暗黙知はハンガリー出身の化学者・哲学者・社会学者マイケル・ポランニーの概念です。
暗黙知が必ずしも形式知になるとは限らないので、未・形式知という表現は適切ではありません。また形式知は再び暗黙知に戻りますので、暗黙知⇒形式知⇒形式知⇒暗黙知というサイクルを考えるうえでも適切ではありません。
ナレッジマネジメントは、このサイクルを回すマネジメントです。
blogs.yahoo.co.jp/chicoijanis
ではISOのマネジメントシステムも、ナレッジマネジメントをもっと意識するべきと説いています。

id:freewriter

ご指摘ありがとうございます!
本を読んでなくて、ネット上の記事などを流し読みしただけの状態です。

よろしければコメント欄に書いた私の追記にもツッコミ賜れますと幸いです!

2012/01/27 12:48:42
id:Yoshikawa No.2

Yoshikawa回答回数6ベストアンサー獲得回数12012/01/29 15:48:15

多くの場合で暗黙知と形式知を対比的に使いますので、おおむね暗黙知=非形式知、形式知=非暗黙知と表現しても良いと思います。

ただし、暗黙知には身体知(スポーツ選手で身体が先に反応して動いてしまうというあれ)や組織知(組織内で暗黙のうちに連携・連動する事になっていて自然にできること)などが含まれ、他にもあまりに常識的なのでわざわざ形式知する必要もないもの(会議の場合の席次順とか)もあったりするので、“未”と表現した場合に将来も形式知かできない・しないものが無いように勘違いされる恐れはあるかもしれません。

id:freewriter

ありがとうございます。私の認識と近いお返事ですね(暗黙知=未形式知+身体知)。
コメント欄に自己レスを書いたのでご覧下さい。

2012/01/29 16:21:12
  • id:freewriter
    自己レス。あるいは、暗黙知を「身体知と未形式知」に分けて、暗黙知から形式知を取り出したあとに、まだ残ってる「ブラックボックス」が身体知、として理解する方がいいのかな。

この質問への反応(ブックマークコメント)

「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。

これ以上回答リクエストを送信することはできません。制限について

絞り込み :
はてなココの「ともだち」を表示します。
回答リクエストを送信したユーザーはいません