履歴書を送れば､だいたいどういう人か判断できるでしょう｡
ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞだから 当然､そこのお店の人は 一人も最初は 決まっていなかったんでしょうね｡

店長となるべき人物は 社長が 判断して採用を決めたかったんでしょう｡

履歴書から 店長になってもらえそうかどうか判断して 社長が面接にきたんだと思います｡

実際の所は社長に聞いてみなければ分かりません｡
妄想を1つ考えてみると､ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞですから独立経営です｡ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞなのでもしかしたら初の店舗､つまり1号店なのかもしれません(ﾁｪｰﾝの､ではなく､その経営者の､)という事は､社長が店長のつもりだったかもしれません｡でも､せっかくなら誰かへ任せた方が楽をできます｡という事で･･･