帽子を被る仕事なのですが､会社の同僚のｶｯﾌﾟﾙに公然とｽﾞﾗｽﾞﾗ(本当にｽﾞﾗです)と中傷言われて困ってます｡今では､会社辞めないといけない状況まできてるのですが…

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帽子を被る仕事なのですが､会社の同僚のｶｯﾌﾟﾙに公然とｽﾞﾗｽﾞﾗ(本当にｽﾞﾗです)と中傷言われて困ってます｡
今では､会社辞めないといけない状況まできてるのですが､この場合は名誉毀損に該当しますか｡

宜しくお願いします｡

●質問者: motokuntan
●ｶﾃｺﾞﾘ:生活人生相談
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

▽1 ● kaoato
●500ﾎﾟｲﾝﾄ

名誉毀損か侮辱かは､具体的事実の摘示があるかによって違ってきます｡
名誉毀損は､具体的事実の摘示が必要とされています｡
｢ﾊｹﾞ｣だけでは具体的な事実の摘示がありませんので､成立しうるとすれば侮辱のほうになると思います｡
https://www.bengo4.com/internet/1071/b_513948/

何かには該当するのではないでしょうか？

■
＞会社の同僚のｶｯﾌﾟﾙ

録音してその同僚の上司に､言うのを辞めるように指導してもらうのはどうでしょうか？

同僚からの明らかな｢ﾊﾟﾜﾊﾗ｣のような気がします｡

無頼庵さんのｺﾒﾝﾄ
名誉毀損で訴えるより､上司に相談するのが良いと思います｡

kaoatoさんのｺﾒﾝﾄ
･上司に相談･組合に相談･労働基準監督署に相談ﾏﾄﾓな会社なら､上司に相談した程度で､上司からその部下に指導がはいると思う｡ ■ >> ｢職場内での優位性｣には､｢職務上の地位｣に限らず､人間関係や専門知識､経験などの様々な優位性が含まれます｡ﾊﾟﾜﾊﾗの定義｜ﾊﾟﾜﾊﾗ基本情報｜あかるい職場応援団 -職場のﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ(ﾊﾟﾜﾊﾗ)の予防･解決に向けたﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ- https://no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/definition/about << (3)ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ放置すれば会社も賠償責任：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO07599210U6A920C1TCJ000/