企業面接で

↓ここに色々載っていそうです

http://itp.ne.jp/contents/business/tool/keigo.html

より。

＞「～は大丈夫ですか？」と言われたら、なんてこたえればよいですか？

はい、よろしくお願いいたします。

はい、問題ございません。

でしょうか。

＞「他になにか質問はありますか？」

は「いえ特にございません。」で大丈夫でしょうか？

いいとおもいます。

＞「給与体系はこのようになります」っていわれたら、面接でも「かしこまりました」と使っても大丈夫でしょうか？

上記サイトに【敬語を使って同意するときは「わかりました」ではなく、「かしこまりました」や「承知いたしました」を使う。】とありますので、いいとおもいます。

面接がんばってくださいね！

敬語も大事ですが人柄もみてもらえるとおもうので、

敬意を表し敬語を努力しつつ、

リラックスして実力を発揮してくださいね！

以下参考

http://08.neo-navi.com/manner/mspeech.php

就職活動マナー

http://www.e-aidem.com/web_contents/plan/business_manner01.html

例文

■ 「すみません、求人広告を見て電話した者なんですが…」

「お忙しいところ失礼いたします。私、求人広告を拝見してお電話をした○○（名前）と申します。採用担当の○○様はいらっしゃいますでしょうか？」

■ （面接の日程を聞かれて）「都合がいいのはあさってなんですが…」

「差し支えなければ、あさっての○月○日であればありがたいのですが、いかがでしょうか？」

■ 「わかりました、ではあさって（面接）という事で」

「かしこまりました。それでは、あさっての○月○日という事でお願いいたします。」

■ 「何か持っていったほうがいいんでしょうか？」

「何か持参するものはございますでしょうか？」

または「何を持参すればよろしいでしょうか？」

そういった回答ならば、私が面接するときは落とします

もう少し、自己主張しましょうよ

疑問を持ちましょうよ

質問しましょうよ

ここでも、質問しているわけなんですから

何もケチを付けろと言っているのではありません

言われるがままの社員は企業としてはいらないですからね

大体、大丈夫って言ってる社員程、すぐに辞めますから

あと、日本語が不得意なのではなく、しゃべるのが不得意なんじゃないですか

言葉がどうじゃなくて、熱意を持ってしゃべれば、企業は判断します

自分の言葉でしゃべってください

陰ながら応援しています

http://my.yahoo.co.jp/

・「～は大丈夫ですか？」

「はい、問題ありません」でも大丈夫でしょうが、「はい。～には自信があります」などの前向きな答えの方が好印象でしょう。

・「他になにか質問はありますか？」

http://www.i-next.co.jp/mensetsu/qaa_10.html

「特にありません」はあまり印象が良くありません。

上記のURLにあるように、あらかじめ面接先の情報を下調べしておき、実際の業務に興味があるということをアピールしたほうが良いと思います。

・「給与体系はこのようになります」

「かしこまりました」という回答は、面接ではあまり使わないかと思います。

普通の丁寧語で「分かりました」「了解しました」「承知しました」などが適当ではないかと思います。

私は採用する側ですが、

言葉を交わしているときに感じる受験者の人間性を重視します。

話していると、なんとなくその人の性格がわかります。

それは言葉遣いの問題ではありません。

もちろん最低限の敬語の使い方などは採点対象ですが。

ご質問のような言葉遣いについては、私なら重視しません。

ただ、「何かご質問は？」と聞かれたら、なにか聞いてみましょう。

http://d.hatena.ne.jp/junti/

> 「他になにか質問はありますか？」

> は「いえ特にございません。」で大丈夫でしょうか？

これは、英語風な回答で、日本語風に言うと「はい、特にございません」になるんじゃないですか？？

なんとなく違和感を感じました。

＃あと、「ございません」ではなく「ありません」でいいかもしれません…

> 「給与体系はこのようになります」っていわれたら、面接でも「かしこまりました」と使っても大丈夫でしょうか？

「はい、承知致しました」くらいが無難なのではないでしょうか？

とはいえ、面接はある程度の受け答えが出来れば、あとは内容が問題だと思いますよ。

多少不安がある敬語でも、はきはきと答えることが大切だと思います。

あまり気負いせず頑張ってください。

http://q.hatena.ne.jp/answer