起業時の社会保険or国民保険の加入手続きについて質問です。

健康保険は、国民健康保険に切り替えるしかないです。

会社登記後、健康保険の適用事業所とならないかぎり、その社員は政府管掌・組合管掌健康保険には入れません。

国民健康保険は住民票を移した先の自治体で年金と合わせて手続きできます。

会社（法人）をつくり、ご自身がその会社の経営者になられるのであれば、厚生年金と政府管掌健康保険への加入が必要になります。

政府管掌健康保険は本来必須ではないですが、健康保険組合を作るほど大きな企業や他の健康保険組合に加入するのでなければそれしか選択しはないと思います。

国民健康保険は会社に使用されている人（経営者も含みます）は対象外です。

上記はあくまで法律上は、という話です。

現実問題としては社会保険（厚生年金・健康保険）の適用を受けずに国民年金と国民健康保険に加入している会社経営者も多いようです。

なお、２，３で挙げられている住民票や印鑑証明に関しては、必ずしも変更する必要はありません。

法人の所在地と経営者の住所とが同じ場所である必要はありませんので、現在の住所地にすんでいることにしておいても大丈夫です。

１と４に関しては、これからご自身で支払われることになると思います。

国民健康保険でも大丈夫です。

一定の所得以上の場合は、扶養にはなれないので、親の名義の国民健康保険は使えません。

その場合、住民票のある場所の市役所などで手続きをします。

国民健康保険にはいりたいのですが・・・

といえば、自分の保険証がもらえます。

今のままだと、年に1回調査されるので、そのときに加入条件を満たしていないということで、遡って保険料を請求されます。

さきに自分から申告したほうがいいですね。

引越ししていることから、できれば、住民票を今すんでいる地域に移したほうがいいと思います。

市民税などは、住民票の住所に届きますし、なにかと不便だと思います。

いずれの場合も免許証とはんこをもっていけば、ＯＫです。

国民年金も通知書がきますので、自分で払いましょう。

学生に限らず、家族が払うのであれば特に問題はないので、親が了承すれば今のままでも・・・。

健保は以下を参照してください。詳細はお近くの社会保険事務所まで。厚生年金についても事業者としてお忘れなく。とりあえず起業するまでの間は、例え一ヶ月でも上京先の国保、国民年金に加入するしかありません。

社会保険の適用事業所（社保庁）

1. 次の事業を行い常時5人以上の従業員を使用する事業所　　　a製造業b土木建築業c鉱業d電気ガス事業e運送業f清掃業g物品販売業h金融保険業i保管賃貸業j媒介周旋業k集金案内広告業l教育研究調査業m医療保健業n通信報道業など

政府管掌健康保険の基礎知識（社保庁）

年金保険制度（社保庁）

保険証・住民票・免許証の他に、印鑑証明と年金の変更が必要ですね。

http://www.tokyoin.com/topics/shakaihoken.htm