約1年程度子会社に出向します。子会社での業務は親会社でしていた業務とかなり異なる業務なので、履歴書にそのことを記載したくないのです。記載せずとも問題ないでしょうか？

記載したほうがよいです。

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なぜ履歴書が必要なのでしょうか？　転職をお考えなのでしょうか？

在籍出向であれば、履歴書の職歴欄に記入する必要はないと思います。ただ、業務経歴書には記載した方がいいでしょう。

問題ありません。

みんなごまかせるところ＆法律的に問題ないところは、記載してません。

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　ふつうは記載せずとも問題ないのではないでしょうか。子会社なら、親会社での業務内容程度の情報なら、事前に報告されているだろうし、仮に問題あったとしても、その時は、記入漏れということで、追記を催促されるか、直接聞かれるでしょう。履歴書にその程度の不備があったからといって、ふつうは不利益を受けることはないと思います。でも、あらゆる可能性を考えれば、詳しく書かなくとも軽く書いておくのもいいかも知れません。

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履歴書であれば、特に記載する必要はないでしょうが、「業務経歴書」には記載する必要があります。http://q.hatena.ne.jp/answer

履歴書に書くことは基本的に自由です。嫌なことは書かなくてもバレません。まぁ犯罪にならない程度に。

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子会社への出向なので、特に問題ないと思いますよ。

必要な情報は、人事間で伝わる可能性も高いですし。

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