数年前から大卒社員の３年離職率は３割と言われています。 なぜ若者は会社を辞めていくようになったのでしょうか。 またどうすれば、辞めていくのを防げるのでしょうか。 個人論、一般論、どのようなご意見でも構いませんので、 皆さまのご意見をお聞かせ頂ければと存じております。
欧米化しているからではないでしょうか？
和を重視するのではなく、 より契約的に働く。
会社自体も 成果主義の導入など契約社会の上に成り立っている賃金制度を導入したり。
しかたのない 社会の流れだと思います。
100年続く会社はとても珍しいと欧米社会ではいわれるそうですが、、、
個と組織、個と個の関係性が非常に薄い事が根本にあると思います。
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matumoto_nagase
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欧米化しているからではないでしょうか？
和を重視するのではなく、 より契約的に働く。
会社自体も 成果主義の導入など契約社会の上に成り立っている賃金制度を導入したり。
しかたのない 社会の流れだと思います。
100年続く会社はとても珍しいと欧米社会ではいわれるそうですが、、、
個と組織、個と個の関係性が非常に薄い事が根本にあると思います。