社内全体のWEB制作チームのリテラシーとスキルの向上もまかせられました。社全体の人数は40人ほど、うちWEB制作者は10名ほど。この10名のスキルアップを求められています。私は役職ではなく、WEBデザイナー兼プログラムも兼任しています。広く浅くなんでも屋的な存在です。
問題としては、新しいことにうとい。例えば私が入社するまでJqueryって何？CSS3って何？HTML５ってなに？
どう考えてもテーブルコーディングじゃなくていけるところも平気でテーブルコーディング。Javascriptのちょっとした画像の切り替えもできない。
例えばWEB４コマ漫画があったとして、１画像１HTMLファイルにしてしまうのです。
結局は本人の意識次第になってくるところもあるのですが、社員ひとりひとりの意識にまかせて放置していた結果が今の現状です。
まず最低限、社全体でコーディングなどのガイドラインを立てることとして、その他にもっと新しい知識を広げていくにはどうしたらよいでしょうか？
ちなみに、学校ではないからということで、講習会を行うことはNGとされました
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goodbabies
昨日再び上司と今後社内リテラシーについて相談しました。
講習会については要検討となり、一番いい案だった『できるできないギリギリのラインの仕事をふる』を早い段階で取り入れることにしました。
今まではちょっとしたことも外注したり、私のところに来ていたのですが、少しでも調べて自分の力でどうにかしてもらうことに。
この仕事をする以上、調べるのも大事なスキルですからね。
たくさんの方から回答を頂き、本当にありがとうございました。