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あなたならどっちで働きたいですか？
ｹｰｽ1) 外資系装置ﾒｰｶ､設立8年､日本の従業員数約200名(本体含めて約4000人)30歳年収650万円(残業固定､別途ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ賞与あり<0から300万>)､実質月60時間 離職率30% 平均年齢35歳 職場の雰囲気は英語は出来て当たり前｡実力の世界｡いつもﾋﾟﾘﾋﾟﾘしている｡
ｹｰｽ2) 日本の自動車部品ﾒｰｶ､設立60年､30歳600万円(残業代含まず)従業員数10000人以上 離職率5%
平均年齢45際 職場の雰囲気は､優秀な奴からあほなｷｬﾗまでいろいろ｡声の大きい奴がﾘｰﾀﾞ｡
適当な質問で申し訳ないですが､直感で教えてください｡
●質問者: kurumahosii1226
●ｶﾃｺﾞﾘ:就職･転職 人生相談
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 11/11件
▽最新の回答へ
▽1 ● fmht7
●10ﾎﾟｲﾝﾄ

ｹｰｽ2です｡
ｹｰｽ1に比べて金銭化が難しいｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞがいろいろあると思います｡

kurumahosii1226さんのｺﾒﾝﾄ
2にいたら､給与があがらないとか不満が出てくるのに､1だと外資だから将来ないかもしれないという不安があります｡ｴﾝｼﾞﾆｱなので､長く勤められる会社がいいのかなぁと思っています｡
▽2 ● psycho24
●9ﾎﾟｲﾝﾄ

日本の自動車部品ﾒｰｶですね
ﾋﾟﾘﾋﾟﾘした空気は苦手です

kurumahosii1226さんのｺﾒﾝﾄ
外資の環境はいいですよ｡ｵﾌｨｽも綺麗だし｡事務の人も｡ただ､将来は｡｡｡
▽3 ● ShinRai
●9ﾎﾟｲﾝﾄ

自動車の時代はもう終わったでしょ｡
だから1です｡

kurumahosii1226さんのｺﾒﾝﾄ
回答ありがとうございます｡電気自動車とかまだまだだと思います｡
▽4 ● Motioncam
●9ﾎﾟｲﾝﾄ

日本の自動車部品ﾒｰｶです｡
外資系は離職率高過ぎです｡離職率が高いということは､上に早く行けるというﾒﾘｯﾄもありますが､常にﾗｲﾊﾞﾙと競ってて疲れそう｡
日本の自動車部品ﾒｰｶｰは､結構条件がよいし､これでたった50万の給与差しかないなら間違いなく自動車部品ﾒｰｶｰでしょ｡

kurumahosii1226さんのｺﾒﾝﾄ
回答ありがとうございます｡外資系は社内の競争が激しいです｡ちょっとしたﾐｽで揚げ足をとられてしまいます｡厳しいから鍛えられるかもしれませんが､続けられるかどうか｡｡｡若いうちしか体力もたないかもしれません｡
▽5 ● きゃづみぃ
●9ﾎﾟｲﾝﾄ

ｹｰｽ2です｡


ま､どちらも会社は永続するのが前提かと思いますけどね｡

年収600万円もらえれば 十分でしょう｡

kurumahosii1226さんのｺﾒﾝﾄ
回答ありがとうございます｡
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