ｹｰｽ2です｡

ｹｰｽ1よりかは､楽しそうwww

やっぱり仕事は楽しくなきゃ！www

ｹｰｽ1ですね｡
理由は､

1. 自分の実力を試してみたい
2. 外資系ﾍﾞﾝﾁｬｰの空気を肌で感じてみたい
3. 仕事で毎日英語を使用すれば､はてﾌﾞで話題になる｢英会話学習法｣の100倍早く覚えられるだろうから(笑)

といった所でしょうか｡
実力があれば､ひとつの会社で将来が約束されていなくとも
様々な場所で働けるだろうと思います｡

また､今の御時世終身雇用を考えるのは難しい｡もし大規模なﾘｽﾄﾗが起こった場合､ｹｰｽ2ですと実力以外の要因でｸﾋﾞや閑職行きとなってしまいます｡そのような不合理は性格上あわないと感じてしまいます｡
さらにｹｰｽ1の場合は､一緒に働いていた人が転職したり､起業する場合が多いです｡
結果､幅広い会社の友人と情報を得ることができ､
転職時や起業時に有利に働きます｡

ｹｰｽ2です
ｹｰｽ1は年収は50万高くても離職率も高くて働きにくそうだからです
もし始めても長続きしなさそうなら初めからｹｰｽ2でやりたいからです

ｹｰｽ2)
ﾋﾟﾘﾋﾟﾘしているのは､嫌です｡

ｹｰｽ2ですかね｡
離職率が高いところは何かしら問題が多くても､解決しようとする気がない会社だと感じますので｡
声の大きい奴がﾘｰﾀﾞはちょっとｲﾔかな･･･｡でも1よりはいい｡