あまりにも料理ができない嫁に困っています｡･ﾚｼﾋﾟを鵜呑みにして味見をしないか､味見をしても調味料を調整することが出来ない･冷蔵庫の余り物が活用できず､鮮度も…

あまりにも料理ができない嫁に困っています｡

･ﾚｼﾋﾟを鵜呑みにして味見をしないか､味見をしても調味料を調整することが出来ない
･冷蔵庫の余り物が活用できず､鮮度も気にしないので次々食材をﾀﾞﾒにする｡罪悪感もない｡
･ｱﾙｺｰﾙ消毒に気をつけたりするかと思うとﾃｰﾌﾞﾙや床に落ちたものを
1歳時に食べさせる｡ﾚﾄﾙﾄﾊﾟｯｹｰｼﾞを外装ごと口に突っ込む､賞味期限切れの牡蠣を
食べさせようとする｡(食中毒も起こしたが改善なし)
･手際が悪い割に半調理品や保存食品､圧力鍋等の時短ｸﾞｯｽﾞが活用できない
･何をｱﾄﾞﾊﾞｲｽしてもﾒﾓすら取らず逆ｷﾞﾚする

本人にﾒｼﾏｽﾞという自覚があり､負い目に感じてるというのが唯一の希望ですが
改善しようという意思に欠けており､息子が不憫で仕方ありません｡

料理教室に行かせたとしても､自由参加ではすぐ行かなくなることが目に見えています｡
また義母は料理上手なのですが､何度か実家に送っても全く改善しません｡
思い切って息子を保育園に預けさせ､しばらく調理師学校にでも強制的に放り込んだほうが
いいのではないかと悩んでいます｡何かいい方法はないでしょうか｡

作らなければいいのでは､と思います｡

質問者さんはお姑さんでしょうか？
今は昔と違って｢料理は女性の必須技術｣という時代ではありません｡お姑さんの立場として｢最近の若い人は｣と思ってしまうのはよく理解できますが､こういった場合には若い人のやり方に合わせてみると上手くいく場合もありますよ｡
中食やﾚﾄﾙﾄを使えば問題ないでしょうから､苦手な事を無理にさせる必要はないと思います｡

息子さんはどのようにお考えになっているでしょうか？よく相談されてみては？

なるほど､ご主人さんでしたか｡

1歳児のﾚﾄﾙﾄとなると和光堂のこれなんかが有名ですが､
http://www.wakodo.co.jp/product/special/babyfood/babyfood/googoo/ser_googoo.html
電子ﾚﾝｼﾞまたは湯せんして皿に盛るだけなので､それさえもできないとなると｢ﾒｼﾏｽﾞ｣などという範囲をはるかに超えていると思います｡
日常生活に問題があるﾚﾍﾞﾙで､なんらかの精神的な問題がある可能性もあります｡ひょっとすると育児ﾉｲﾛｰｾﾞかもしれません｡

ご一緒にｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞを受けたり､児童相談所に育児相談をしたりするなど､まず奥様のｹｱをされてみてはいかがでしょうか？

本当におっしゃる通りの話だと中食活用のほうがずっと合理的ですね｡

ま､そこに落としどころがあるっていわれるの､ｲﾔなんでしょ？
ﾚﾄﾙﾄ口につっこむほうが親と同じｽﾎﾟﾝｼﾞでみがいたｽﾌﾟｰﾝよりｷﾀﾅｲとおもうﾀｲﾌﾟでしょ？
おそらく小町のほうが適してるとおもうので､あっち風に説得してみますと

とりあえず､旦那さんが小鉢をひとつつくれだの圧力ﾅﾍﾞ使えだの言わずに､全力で中食をうけいれたらどうでしょうか｡
また離乳食はﾌﾟﾛでも作るのに悩むものです｡子供にも個性があるからです｡
すべての女は料理が生まれつき完璧にできるのであってそうでないやつはﾒｼﾏｽﾞとでも思いこんでいるのでしょう｡
あなたの態度が問題の根っこにあるんじゃないですか？

と､まあこういう感じでしょうね｡(ほんとはもっとﾌｯｸ入れないと)

ﾊﾃﾅｰとしては
感情がこじれてるからここで何いったっていずれ
｢何がどうあれﾒｼﾏｽﾞがｲﾔだから離婚したいんですが慰謝料?｣とかの質問を
なげてくれるんでしょうね?寂れた釣り場でお疲れ様っと｡
でもﾒｼﾏｽﾞだからといって有責はよほどでないかぎり夫｡
弁護士料払うのも自分｡こんなｻｲﾄで弁護士料分のｱﾄﾞﾊﾞｲｽが
ｹﾞｯﾄできるわけないじゃないですか｡
慰謝料養育料払わなくてもいいというよくある掲示板ｽﾄｰﾘｰなｸﾞｯﾄﾞｴﾝﾄﾞにはならないし､
そんな既婚男子板のｺﾋﾟﾍﾟ話で釣られてあげて専任事項ふみこえるのも面倒なんでﾏｼﾞよそでやって｡
それにしてもこないだから釣り師さんがひとりずつ出てはid削除｡
がんばって作風変えてきたにしろなんかほんと相手にするのもうんざりだなあ｡
と､そんな感じです｡

ご自分でお手本を作られて教えるか､お料理上手のﾌﾟﾛの家政婦さん
(兼ﾅﾆｰ･教育係)を雇われた方が､効率が良いと思います｡
そこまで味覚音痴で不器用な方に､いきなり上手な料理を求めるのはおかしいです｡
しかし､ﾌﾟﾛを雇えば即日で解決します｡
お料理は日々の努力の他にも､味覚や嗅覚やｾﾝｽや才能もものをいいます｡
子供の頃に味覚は育まれますので､お子さんまで味音痴に育てないためにも､
そういうお嫁さんをご自分で選んだのですから､責任を取るべきでしょう｡
お嫁さんはﾌﾟﾛの家政婦やｼｪﾌではありません｡
文句があるのなら､ご自分で料理をされるかﾌﾟﾛを雇えば良いと思います｡
家政婦は子供のためを考えれば､決して高価なものではありません｡
まずければご自分で良い手本を示して教えるか､ﾌﾟﾛを雇いましょう｡
ご自分で作られるかﾌﾟﾛなら､さぞかし納得のいく栄養価と味でしょう｡
経営ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄと同じで､適材適所で人選をして､
まずは上司などが手本を見せて社員教育をします｡
この際､ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞでﾌﾟﾛを雇う方が早く､効率が良いと思います｡
そのﾌﾟﾛの仕事を見習わさせることで､良い教育にもなると思います｡
学校に行かすよりも､今すぐ可能な実務を兼ねたﾌﾟﾛを家に招き､
家庭教師から日々の仕事を通じて学ばさせる方が即効性があり､
万一才能がなく教育に失敗したとしても､少なくともお子さんの日々の
食事の栄養管理や衛生管理などはﾌﾟﾛの手で完璧に保たれるでしょう｡
社員教育でも外部のｺｰｽに行かせる場合以外にも､
ﾌﾟﾛの派遣や講師などを社内に呼んで講習を行う場合もあります｡
手本も示さずに､相手に任せきりにしたり､非難だけをしていても
物事は改善しませんが､論理的に考えれば問題の解決方法はあります｡