昔からの仕事の引き継ぎ方法当方､ﾌﾘｰﾗﾝｽのﾌﾛﾝﾄｴﾝﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱです｡ iPhoneｱﾌﾟﾘの開発を勉強し､今はそちらの稼ぎがﾒｲﾝとなっております｡今まで5年ぐ…

昔からの仕事の引き継ぎ方法

当方､ﾌﾘｰﾗﾝｽのﾌﾛﾝﾄｴﾝﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱです｡
iPhoneｱﾌﾟﾘの開発を勉強し､今はそちらの稼ぎがﾒｲﾝとなっております｡

今まで5年ぐらいやってきたﾃﾞｻﾞｲﾅｰからの案件を受けるのを辞めたいと思ってます｡現状､新規受注は断っているのですが今までの案件のﾒﾝﾃﾅﾝｽ依頼は受けないわけにもいかずという形で受注してます｡

誰かに引き継ぎたいのですが誰も引き継ぐ人が見つからず､､その理由としては

･正直ﾒﾝﾃﾅﾌﾞﾙではないｺｰﾄﾞばかりでその中でだれか知り合いのつてで引続というのも心苦しい
･駆け出しの頃にやっていたものも多いため､単価も安い
･そのﾃﾞｻﾞｲﾅｰ自体がwebには明るくなく､ﾚｶﾞｼｰで現状あまり仕事はしたくない

です｡

ただ､一方的に今後のﾒﾝﾃﾅﾝｽをやめるというのも私の独立時の恩を仇で返すようで､現在もｽﾞﾙｽﾞﾙと請け負っている状態です｡独立時にお世話になったﾃﾞｻﾞｲﾅｰでもあるので､今後仕事をしないにしろ溝ができるような別れ方はしたくないと思ってます｡

そんな中で円満に解決するための方法･ｱﾄﾞﾊﾞｲｽがほしいです｡

普通にﾚｶﾞｼｰの新しいﾄﾋﾟｯｸは勉強しなくなってるのでｾｷｭﾘﾃｨが保証できないって
断ってしまっていいとおもいます｡
相手も､いまから新しい画風やﾃﾞｻﾞｲﾝをわざわざ勉強しろといわれてもいやなものでしょうと例えられれば､理解してくれるでしょう｡
引き継ぐ人もｽﾊﾟｹﾞﾃｨｺｰﾄﾞいじらされるより新しく1からつくっていっぱいお金もらったほうがよい｡
人情は市場原理に負けるものです｡

｢そろそろこのｻｲﾄも時代にあわなくなってきたのでWEBﾘﾆｭｰｱﾙしませんか？｣って言って
｢いいｴﾝｼﾞﾆｱいますよ?｣つって新しい担当でﾘﾆｭｰｱﾙしてもらえば綺麗に切れるんじゃないですかね｡