今働いている職場での勤務環境に非常に不満があります。

以下述べます。
・タイムカードがない
・週休1日か、1日もない週がある
・有給がない
・平均拘束時間は一日12時間以上


時給に換算するとなんと512円です。
私は契約社員ですが
会社の約半分は契約社員です。
正社員も全く同じ労働環境です。
これって労働基準法に違反していないのでしょうか？
こういう労働条件を受け入れる３６協定が結ばれているのかもしれませんが
３６協定さえ結んでいればどんな労働環境でもいいのでしょうか？
私は無知なので良く分かりませんが・・・
いやならやめろと言われますが
昔から自分がやりたかった職種なのでやめたくはありません。
(非常に求人の少ないお仕事なので・・・)
他の社員もみな労働環境には非常に不満はあるけど
好きな職種だからやめるに辞められない人がほとんどです。
会社はそういう社員につけこんで劣悪な環境で働かせてるとしか思えません。
私は間違っているのでしょうか？どなたかお詳しい方ご回答お願いします。