社内全体のWEB制作チームのリテラシーとスキルの向上もまかせられました。社全体の人数は40人ほど、うちWEB制作者は10名ほど。この10名のスキルアップを求められています。私は役職ではなく、WEBデザイナー兼プログラムも兼任しています。広く浅くなんでも屋的な存在です。
問題としては、新しいことにうとい。例えば私が入社するまでJqueryって何？CSS3って何？HTML５ってなに？
どう考えてもテーブルコーディングじゃなくていけるところも平気でテーブルコーディング。Javascriptのちょっとした画像の切り替えもできない。
例えばWEB４コマ漫画があったとして、１画像１HTMLファイルにしてしまうのです。
結局は本人の意識次第になってくるところもあるのですが、社員ひとりひとりの意識にまかせて放置していた結果が今の現状です。
まず最低限、社全体でコーディングなどのガイドラインを立てることとして、その他にもっと新しい知識を広げていくにはどうしたらよいでしょうか？
ちなみに、学校ではないからということで、講習会を行うことはNGとされました
some1
2pt
goodbabies
実はこれと全く同じことをしてもだめだったんです。
『このサイトはいいよ』
『このプラグインはいいよ』
とか参考になりそうなものを社内掲示板に書いてリンク集にしました。
が、書く人はいつも同じ(っつーかほとんど私)。読む人もいつも同じ。
気がつくと誰も書かなくなり、気が付けば自然と廃止に。
私のアナウンスも力不足だったのかもしれませんね。
57
56
社内用でも外部公開していても良いと思うのですが、SNSやブログ、Twitterやブックマーク共有で
デザインや技術的にイケてるサイトの情報を共有してはどうでしょう。
綺麗だったりCoolなサイトに刺激をうけてモチベートアップできて普通のプロ。
それらが全くの他人事だった場合は、リテラシやスキル以前にWeb業界に居る事自体が間違いな人物像かと。