ある地方都市の自治体の職員の話です。

無理でしょう。。。

大卒は採用されないと言っても、これは年齢的な問題があるからでしょ？
だとしたら、年齢も誤魔化すって事？

これは犯罪だよね。。。

Re:無理でしょう。。。

年齢は、新卒でないと考えれば問題ないはず・・。
大学卒のメリットを享受せず、高卒の資格で採用されるというのも、「あり」と考えられます。

短大卒を高卒と詐称で懲戒免職

このような事例もあります。
>「この運転手は、日ごろの勤務態度も良かっただけに、つらい判断となった。ただ、公務員の信頼性を損なう行為であり、懲戒免職に該当する」と語った。

http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2004/1021/nto1021_11.asp

ありがとう

やっぱり圧倒的に問題視される方が多いですね。
私も大問題とは思いますが、どこの都市でもある問題の一部に過ぎないとも思う部分があったので、皆さんの意見をお伺いしました。

結局は既得権益がこのような問題を産むんでしょうが、モラルばっかりで解決できる問題ではないので、刑罰を整えないと、一生懸命頑張って職員になるための勉強をしている学生さんが可愛そうです。

また、このような既得権益で就職する輩が出世するのもおかしいもんです・・・
皆さん、有難う御座いました。