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匿名質問者
同時に複数の会社の社員となることで 法律上の何か問題が生じるでしょうか?…
1
2016/02/24
smilehrk
2社に在籍する場合の社会保険についてお伺いいたします。…
2
1
2016/02/18
cawbridge2013
なんで年金は掛け捨てなのでしょう?厚生年金も25年間掛けないと貰えない。…
1
2013/10/24
spider29
会社内での個人情報 新入社員のデータ(給料、住所等)を会社内社員が知っているという事は、変だと思うのですがどうでしょうか?…
6
2
2012/03/04
100
pt
tamagonokara
現在正社員なのですが、 現在の勤務先とは異なる内容の仕事もやっていきたいので、 週数日勤務の契約社員にしてもらう予定なのですが、 雇用契約面で気をつける…
7
7
2010/06/17
120
pt
harakiri2
「正社員として働いているが雇用契約を結んでいない(契約書面の取り交わしがない)」 この場合、社員側にはどんなデメリットがありますか?…
2
3
1
2010/02/02
200
pt
Bucco
《転勤ダメなら自己都合退職》私は東北在住の営業事務パート(女)です。…
6
8
10
2009/04/22
114
pt
ymstyh
現在、特定派遣の雇用契約書(労働者と特定派遣会社)の雛型を探しています。…
1
3
2009/04/21
60
pt
nanashu
現在、正社員として働いている会社(N社)から「出向」という形でJ社で勤務しているのですが、どうも業務実態として「派遣」のようなのです。…
7
2
2007/04/12
100
pt
Japacana
会社でアルバイトを雇うことになったのですが、アルバイトとはいえ、単に時給制である、というだけで、正社員とほぼ変わらない勤務日数、時間となります。…
4
4
2006/10/12
90
pt
mst-kt
私は無印良品の店舗スタッフ(アルバイト)として勤務していますが、先日、雇用契約を変更する際に、健康診断書の提出を求められました。…
6
8
2006/07/07
110
pt
clinejp
副業を禁じる雇用契約書を作るに当たり、社員に払うべき最低限の給与などを提示する必要はありますでしょうか?…
3
2004/11/16
60
pt
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正社員
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